역할, 규범, 응집성, 커뮤니케이션, 권력과 정치, 리더십, 의사결정, 갈등과 협상 등에서 본인이 관심 갖고 있는 3가지

소개

조직행동론
주제: 역할, 규범, 응집성, 커뮤니케이션, 권력과 정치, 리더십, 의사결정, 갈등과 협상 등에서 본인이 관심 갖고 있는 3가지를 논하고(개념과 관련 이론 및 예 등), 효과적인 팀 과제 수행방안을 제안하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1) 커뮤니케이션
2) 리더십
3) 갈등과 협상

III. 결론 및 시사점

IV. 참고문헌

본문내용

조직 내 구성원이라면 언제나 팀 과제 활동을 수행하여야 한다. 팀 프로젝트는 개인의 능력을 향상시킬 수 있는 방법이기 때문이다. 팀 과제는 두 명 이상의 조직원이 공동 주제에 대하여 자료조사를 하여 결과물을 내는 것으로, 스스로 해답을 찾아나가는 과정을 의미한다. 조직 내에서 협동심을 기를 수 있고, 타 구성원들에게 도움을 주고받으며 성공적인 과제를 수행해 낼 수 있다는 점에서 현재 대부분의 조직에서는 팀 과제에 중요성을 높이고 있고 이에 집중하고 있다. 학교나 직장에서 볼 수 있는 팀 과제는 그 목적에 따라 필요한 역량이 달라질 수 있는데, 대부분의 팀 과제에서 가장 중요한 요소는 팀 내 구성원 간의 커뮤니케이션과 이를 이끌어 나가는 리더의 리더십, 갈등이 발생하였을 때 이를 잘 해결할 수 있는 협상 능력 등이 필요하다고 생각한다.
효과적으로 팀 과제를 수행하기 위해서 적절한 지원이 필요하다. 업무를 수행함에 있어 자원이 희소하다면 그 능력의 감소로 이루어지기 때문이다.

참고자료

· 강길호 외, “커뮤니케이션과 인간”, 한나래, 2003.
· 나은영, “행복 소통의 심리”, 커뮤니케이션북스, 2013.