해결 중심 상담에서 사용하는 6가지 질문기법

소개

과목명: 현장 사례관리
주제: 해결 중심 상담에서 사용하는 6가지 질문기법
(기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처/극복질문, 관계성 질문)을 활용하여 상담사례문 작성하기)
작성내용및방법:
-사례소개(내담자, 기본정보, 가계도, 상담일시 및 장소, 내담자가 호소하는 주요문제
-해결중심치료 질문 기법에 따른 상담질문과 답변내용
-상담후 느낀 소감

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사례 소개
2. 해결중심치료 질문기법에 따른 상담질문과 답변내용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

해결중심 상담의 원리는 내담자의 문제를 파헤치려는 의도보다는 내담자의 강점을 알아내서 내담자를 위한 문제 해결력을 키워주려고 노력한다. 이러한 해결중심 상담의 원리는 다음과 같다. 우선 첫 번째 효과가 있다면 계속 더 하고, 만약 효과가 없다면 그것과 다른 것을 시도하라는 것이다. 내담자에게 효과가 맞는 것을 잘 찾아야 시도가 가능할 것으로 보았다.
두 번째 긍정적인 것, 해결책 그리고 미래에 초점을 맞출 때 원하는 방향으로 변화가 촉진된다고 보았다. 계속 과거를 돌아보게 하는 것 보다는 자신의 미래에 대해서 떠올리는 것이 상담과 내담자의 미래에 굉장히 중요하다고 보았다. 다른 한편으로 해결책을 지속적으로 떠올리려고 하는 것 역시 마찬가지 이다.
세 번째 문제를 정상적인 개념으로 재 진술 할 때 문제해결의 희망과 가능성이 열린다 이다. 문제를 매몰되어서 설명하지 않고 차분하게 진술할 수 있어야 문제를 해결할 수 있다는 것이다. 네 번째로 상담자와 내담자는 모든 문제에서 예외를 찾아낼 수 있다는 것이다.

참고자료

· 전혜성 외, 『현장사례관리』, 학지사
· 김계현 외, 『상담학 개론』, 학지사