맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

소개

가족복지론
주제: 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 개념
2. 맞벌이 가족의 가사분담과 자녀보육
3. 맞벌이 가족의 문제 및 지원방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

기혼여성의 직업 참여가 증가하면서 점차 맞벌이 가족은 일반적인 추세로 자리잡아가고 있다. 이러한 이유는 개인적, 사회적 측면에서 찾아볼 수 있지만, 가장 보편적으로 그 이점을 분석하여 본다면 가장 것은 경제적 이득이다. 생활수준의 상승이나 인플레이션은 과거보다 많은 지출을 요구하고 있으므로 맞벌이를 통한 소득증가는 저축이나 여가생활을 가능하게 하고 예상되는 재난에 대하여 경제적인 안정을 제공해 주며 사회적 관계도 원만하게 이끌어 갈 수 있다. 전통적인 관점에서 느끼기 쉬운 남편의 부양부담도 덜어 줄 수 있으며 이것이 가족 간의 만족감을 향상시킬 수도 있다.우리 사회는 맞벌이 가족이 증가함에 따라 여러 가지 사회적 문제가 증가하고 있다. 그 중에서도 방학 동안 자녀들의 점심 식사 해결은 맞벌이 부부에게 가장 큰 걱정거리가 된다. 그나마 학기 중에는 점심에 급식이 제공되어서 이런 걱정을 덜고 일에 몰두할 수 있었지만, 방학은 급식제공이 되지 않기 때문이다. 자라나는 아이들에게 균형 잡힌 식사를 제공하는 것은 매우 중요하다. 그로인한 맞벌이 가족의 보육도 중요하게 작용하는데, 본론에서는 이와 같은 맞벌이 가족의 보육에 대해 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족의 개념
1) 산업화 및 자본주의가 급속하게 진행되는 가운데 여성의 경제활동 참여 및 기혼남성들의 맞벌이 선호경향의 증가와 더불어 각 가정의 가계 소비지출이 증가하면서 맞벌이가정이 생겨난다.
2) 통계청의 사회조사
- 조사대상의 83.3%는 ‘여성이 직업을 갖는 것이 좋다’라고 응답한다.
- 맞벌이를 선호하는 기혼남성이 2006년 65.3%에서 2009년 81.5%로 늘어나 맞벌이를 선호하는 경향이 급증하고 있다.
3) 초기 맞벌이 가족은 대체로 경제적인 이유 때문에 일을 하여야 하는 경우로 간주되었지만 최근에는 아내와 남편이 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구의 충족, 사회적인 지위의 확보, 가정경제의 기여 등 자아의 만족과 행복감을 경험하는 새로운 가족형태로 ‘취업부모가족’, ‘취업부부가족’과 동일한 의미를 가진다.

참고자료

· 이원숙 외. 건강가정론. 학지사. 2015
· 원영희 외. 가족복지론. 학지사. 2016