[사회복지조사] 대학생들의 자원봉사 지속성에 관한 조사 연구

소개

저희가 직접만든 설문지와 그 결과. 파워포인트로 만든 도표를 보실 수 있습니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구의 제한점

Ⅱ. 본론
ⅰ. 이론적 배경
1. 자원봉사 활동의 개념 정의 재고
2. 자원봉사활동 원칙의 재고
3. 자원봉사활동의 필요성
4. 대학생의 자원봉사 활동
5. 자원봉사활동의 지속성
6. 대학생 자원봉사활동의 지속에 영향을 미치는 요인

ⅱ. 조사방법
1. 조사대상
2. 조사도구
3. 자료수집 및 처리방법

ⅲ.자료분석결과 및 해석
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 설문지 분석
1) 자원봉사활동의 경험 여부 및 이유
2) 대학생 자원봉사 활동의 지속요인과 지속을 위한 방안
3. 한계점

Ⅲ. 논의
1. 본 조사연구에 대한 전반적인 논의
2.자원봉사활동을 지속하게 하는 요인들에 대한 논의
1) 개인적 특성
2) 자원봉사자의 욕구 및 동기 와 개인의 적성요인
3) 인간관계만족 요인
4) 물리적 환경 요인

Ⅳ. 결론 및 제언

* 대학생들의 자원봉사 지속성에 관한 조사 설문지 첨부
* 참고문헌

본문내용

Ⅳ. 결론 및 제언
본 조사에서는 중 고등학교때 자원봉사활동 후 대학교에 들어와서 그만두게되는 것을 방지하고 이들을 보다 적극적이고 지속적으로 활동 할 수있게 하기 위해서 자원봉사자 개개인의 자원봉사활동의 지속에 관련된 요인들을 알아보고 이를 통해 대학생 자원봉사자의 동기, 특성과 이를 어떻게 관리해야 하는지를 살펴보았다.
이를 통하여 보다 지속적이고 적극적인 자원봉자활동을 할 수 있도록 하고 자원봉사자들의 욕구, 적성등에 초점을 둔 조직관리를 할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.

조사결과를 종합하여 볼 때 대학생 자원봉사활동의 지속과 관련해고 기본적으로 고려해 보아햐 할 사항을 알아보면 다음과 같다.

․ 첫째, 개인적 특성인 자원봉사활동의 경험과 자원봉사활동의 지속과는 상관관계가 있다.
․ 둘째, 대학생 자원봉사활동의 참여동기중 중, 고등학교 때와는 다르게 새로운 경험을 하고 싶고, 일을 통해 보람을 느낄 수 있는 기회를 갖고 싶어서 등의 개인적인 성장과, 성취감을 얻을 수 있었던 학생들이 자원봉사활동을 지속하고 있었다. 이것은 이타적인 요소가 자원봉사활동의 동기가 되기도 하지만 사회적 욕구나 가치관등이 달라짐에 따라 점차로 이기적인 측면과 학창시절의 강요, 의무가 아닌 자발적인, 개인적인 측면이 반영된다고 할 수 있다.
․ 셋째, 자원봉사를 지속적으로 하지 못하는데 업무의 적절성, 개인적성 요인에서 봉사업무가 잘 맞지 않는 경우와 물리적인 환경이(거리, 시간 등) 활동을 하는데 어려움, 불편함을 가져다 주는 경우 등이 상관관계가 있게 나타났다.
이러한 결과를 바탕으로 볼 때 대학생 동기관리가 매우 중요하고 자원봉사자를 둘러싸고 있는 물리적 환경, 업무의 적절성 요인등의 영향이 크기 때문에 이러한 요인들에 대한 충분한 배려를 해야한다.

참고자료

· 없음