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기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오

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최초등록일 2020.01.07 최종저작일 2020.01
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기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
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    목차

    I. 거시환경 요소
    1. 언어
    2. 종교
    3. 미학
    4. 사회제도

    II. 사회문화적 환경의 예시

    본문내용

    기업의 사회문화적 환경은 사회구성원이 사고하고, 행동하며, 바라고, 믿는 것과 관련된 환경으로 사회제도, 가치관 및 태도, 관습이나 관행 등의 요소 등으로 구성되어 있는 기업 경영활동에 근본적인 영향을 미치는 환경이다. 한 국가의 사회 ․ 문화적 특성은 기업의 활동에 아주 중요한 기준을 제공한다. 사람들이 성장과정에서 습득한 이러한 의식은 기업구성원이나 소비자 행동패턴의 기준이 되기 때문에 기업이 어떠한 전략이나 전술을 선택할 것인가를 결정할 때 반드시 고려되어야 할 사항이다. 기업이 시장의 변화추이에 효과적으로 대응하기 위해서는 사회 ․ 문화적 특성에 대한 지속적인 관찰과 분석 노력을 기울여야 할 것이다.

    I. 거시환경 요소
    1) 언어
    사람들 간에 커뮤니케이션을 하기 위한 기본적인 수단인 언어는 가장 중요한 문화적 요소라 할 수 있다. 일반적으로 언어에는 말로서 표현되는 음성 언어(verbal language)와 손짓 ․ 몸짓 ․ 신호 등의 비음성언어(nonverbal language)가 있다. 단일 언어를 사용하는 우리나라에서는 언어의 차이가 기업경영상의 문제가 되지 않지만, 해외로 진출하여 경영활동을 할 경우에는 주의 깊게 고려하여야 할 사항이 된다.

    2) 종교
    종교는 경영활동에 커다란 영향을 미치는 도덕 및 윤리기준의 한 주요결정요인이지만 각 종교의 일반적 성격을 규정한다는 것은 쉽지 않다. 일반적으로 종교는 보수적인 경향이 많으므로, 경제 및 기타 분야에 걸친 근대화의 노력 및 과정과 충돌하는 경우가 많다. 특히 물질적인 근대화 또는 유행과는 충돌할 가능성이 더욱 많다.

    참고자료

    · 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
    · 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
    · 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
    · 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
    · 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
    · 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
    · 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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