[외국인 노동자 국제법] 외국인 노동자의 국제법적 지위에 관한 연구

소개

한글 2002 문서

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 외국인 노동자 유입현황과 문제점
1. 외국인 노동자의 유입현황
2. 외국인 노동자의 유입원인
3. 외국인 노동자의 유입으로 인한 문제점
Ⅲ. 외국인 노동자 수용에 따른 각국의 제도
1. 독일
2. 프랑스
3. 일본
Ⅳ. 외국인 노동자의 국제법적 지위
1. 국제노동기구 협약 및 권고
2. 국제연합에서 외국인 노동자 보호
3. EU에서 외국인 노동자 보호
Ⅴ. 외국인 노동자의 국제법상 지위
1. 헌법상 지위
2. 사회보장법상 지위
3. 노동법상 지위
4. 출입국관리법상 지위
Ⅵ. 한국내 외국인 노동자의 법적 지위에 관한 개선책
Ⅶ. 결 론

본문내용

우리나라 경제발전 이후 국민소득의 향상, 고용증대, 생활수준과 생활의식이 변화를 가져왔다. 또한 고용시장에 있어서는 출산율 저하와 소비구조의 변화와 더불어 3D업종의 기피현상이 일어나 등 변화가 초래되었다. 이러한 변화로 인한 노동력시장의 구조적 변화와 산업구조의 재조정기를 맞이하여 심각한 인력난을 가져 왔다. 이러한 인력부족 현상을 외국인 노동자의 유입으로 해결하고자 하는 경향이 뚜렷하게 나타나고 있으며, 특히 단순 노동자의 수요를 저임금의 외국인 노동자의 충당하려는 경향이 두드러지고 있다. 우리나라에서 외국인 노동자에 대한 문제가 1990년에 들어와서 본격화되기 시작하였다. 이들 외국인 노동자들은 대부분이 동남아시아 및 중국 국가 출신들이며, 상대적으로 높은 우리나라의 임금수준에 유인되어 입국한 것으로 생각된다. 이는 소득수준의 향상과 생활환경의 개선에 따라 내국인 노동자의 3D업종의 기피현상과 고 임금으로 인하여 외국인 노동자를 수입하는 것에 대하여 어느 정도 공감대가 형성되어 왔기 때문이다. 우리나라의 현행 출입국과리법에 의하면 외국의 단순노동력은 국내 취업이 처음부터 차단되어 있다. 따라서 취업외국인은 대부분 불법체류자들이다. 이들 불법체류외국인 노동자는 내국인 노동자에 비해 매우 열악한 노동조건에서 일하고 있다는 것이다. 저임금, 과도한 근로시간 그리고 열악한 작업환경과 숙식 등으로 고통을 받고 있는 것이다.

참고자료

· 없음