최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

목차

I. 사회적 책임의 개념

II. 사회적 책임의 범위
1. 주주부의 극대화 책임
2. 이해관계자 집단에 대한 이해조정 책임
3. 적극적 사회적 책임

III. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 이해집단의 이해 조정에 대한 책임
4. 공해 발생 방지에 대한 책임
5. 기술개발에 대한 책임
6. 후계자 육성에 대한 책임

본문내용

사회적 책임(corporate social responsibility)이란 개념은 1930년대 복지국가 자본주의의 개념이 성립됨에 따라 표현되었으며 1953년에 보웬(H. R. Bowen)의 기업가의 사회적 책임(social responsibility of the businessman)에서 처음 언급되었으며 사회적 책임의 개념을 발전시키는데 공헌을 하였다. 사회적 책임에 대한 몇 가지 정의를 살펴본다.

첫째, 사회적 책임은 우리사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나 행동들을 추구해야 하는 기업인의 의무이다.
둘째, 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점과 기업의 사회적 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 올바른 정책, 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나 행동을 추구해야 하는 기업인의 의무이다.
셋째, 사회적 책임은 기업의 사회에 대하여 경제적 및 법적 의무뿐만 아니라, 전체사회에 대한 책임까지를 의미한다.
넷째, 사회적 책임은 개인 ․ 조직 ․ 사회제도들 간의 상호의존성의 인식과 그러한 인식을 도덕적 ․ 윤리적 ․ 경제적 가치의 틀 안에서 행동을 옮기는 것이다. 이것은 시스템론적 관점에서 본 사회적 책임의 정의라고 할 수 있다.
기업의 사회적 책임은 기업 활동과 관련해서 야기되는 사회적 제문제를 해결함으로서 일차적으로 투자자 중심의 직접적 이해관계자, 그 집단, 사회일반의 욕구와 기대를 충족시켜주어야 하는 기업행위의 규범적 체제로 정의할 수 있다.
학계와 사회 활동가들이 기업과 사회사이의 이상적인 관계를 논의하게 됨에 따라 경영자의 의사결정과 관리활동이 점차 관심의 대상이 되었다

참고자료

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