[자원봉사론] 자원봉사의 지속성에 영향을 미치는 요인에 대해 기술하시오

소개

자원봉사의 지속성에 영향을 미치는 요인에 대해 기술하시오

목차

1. 머리말

2. 본문
1) 자원봉사의 개념과 특성
2) 자원봉사의 지속성
3) 자원봉사의 지속성에 영향을 미치는 요인
4) 자원봉사의 지속성 강화를 위한 나의 견해

3. 마무리

4. 참고 문헌

본문내용

현대사회에서의 자원봉사는 인간의 기본 욕구충족과 사회문제의 치료와 예방을 위해 인간 관계적인 서비스의 요구와 공적 서비스의 한계성을 보완하고 복지교육훈련과 자원개발 등을 위해 그 필요성이 증가하고 있다. 그리고 이런 자원봉사는 일회성이나 충동적 이벤트로 끝내서는 안 된다. 자원봉사는 단순히 도움을 주는 활동이 아니라 도움을 통하여 변화를 기대하는 활동이다. 아울러 혼자서 할 수 있는 개인 활동이 아니라 대상자, 자원봉사자, 조정자, 관리자 등 여러 사람이 함께 수행해야 하는 체계적 활동이다. 자원봉사가 자발적 동기로 시작된다고 하더라도 일단 활동이 시작되면 일방적으로 끝나서는 곤란하며, 일정 기간 계속되어야 한다. 자원봉사의 지속성은 그 활동이 단순히 참여나 동정적 활동인지 아니면 지역 사회의 일원으로서의 체계적 자원봉사활동인지를 구분할 수 있는 중요한 잣대가 될 수 있다는 점에서도 매우 중요하기 때문이다.

1. 자원봉사의 개념과 특성
미국 사회 사업협회에서는 ‘자원봉사란 개인, 집단, 지역 사회에서 다양한 사회문제의 영향을 예방, 통제하고 개선하기 위하여 존재하는 공ㆍ사의 다양한 조직의 활동에 보수 없이 자발적으로 참여하는 행위를 의미한다.’라고 정의하고 있다.

참고자료

· 오세영ㆍ박은아(2019), 자원봉사론 (예비 사회복지사를 위한), 창지사
· 류기형ㆍ남미애 외 4명(2018), 자원봉사론, 양서원
· 김영조(2016), 자원봉사활동 지속성에 영향을 미치는 요인 연구, 남부대학교 보건복지대학원
· 김영익(2015), 자원봉사자의 참여활동 지속성에 미치는 영향요인 분석 (안산시 자원봉사센터 봉사자를 중심으로), 중앙대학교 산업⋅창업경영대학원