정부 공사 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오

목차

1. 서론 : 혁신의 정의

2. 본론 : 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유
1) 공공서비스 품질 향상을 위한 공공조직의 혁신 필요
2) 국민들의 세금 부담 방지를 위한 혁신 필요

3. 결론 : 시사점

참고문헌

본문내용

우리가 흔히 말하는 혁신의 사전적 정의는 ‘묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 하는 것’을 의미한다. 이러한 혁신의 개념은 어떤 관점에서 보느냐에 따라서 다양하지만, 공통적으로 내포하고 있는 것은 새로운 것 혹은 참신성이라고 할 수 있다. 이러한 혁신에 개념을 볼 때, 조직혁신이라는 것은 조직의 목표 달성을 위해서 기존의 것들을 새로운 것으로 변화시키는 것을 의미한다고 할 수 있는 것이다.
이러한 조직혁신과 관련되어서 우리나라 80년대에 들어 민간부문에서의 혁신 성공사례에 자극을 받은 정부가 기업혁신의 다양한 기법을 벤치마킹함으로 인해서 정부의 역할과 기능에 대해서 재조명을 하게 되어 공공기관과 관련되어 혁신이 대두된 것이다. 그리고 지금까지 정부 등을 포함한 공공조직 등에서는 자체 평가를 통해서 혁신을 지속적으로 추진하고 있는 것이다.

참고자료

· 김지상(2015), 공공기관의 혁신역량에 영향을 미치는 요인 분석, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문
· 우종현(2010), 공공기관 경영혁신 사례연구 : 검사·검증기관 사례를 중심으로, 서울시립대학교 석사학위논문
· 이순권(2016), 공공조직과 민간조직의 조직혁신 결정요인 비교분석, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문
· 한국일보(2019,04,30), 단호히 대처할 것"이라며 "공공기관은 안전을 최우선 경영목표로 삼아 안전관리에 만전을...
· 조선일보(2019,07,31), [사설] 부채 비율 8764%가 '모범 공공기관' 되는 나라