현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

소개

과목명: 인간관계론
주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대인의 갈등문제
1) 직장 내 갈등
2) 문화적 갈등
3) 중독에 대한 갈등
2. 현대인의 갈등유형

Ⅲ. 결론 - 내가 취해야할 태도

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 살아가다보면 수많은 갈등을 경험한다. 아주 소소한 갈등부터 삶 전체에 영향을 미치게 되는 깊은 갈등까지 다양한 갈등을 경험할 수 있다. 갈등은 단지 현대사회에서 갑자기 나타난 것이 아니다. 까마득한 과거부터 세계에서 많은 갈등이 이루어졌지만 다른 점이 있다면 시대에 따른 가치관, 문화 등의 차이로 갈등의 문제, 유형이 다르게 나타난다는 것이 있다. 갈등의 규모는 작든 크든 상관없이 생기며 개인수준의 갈등, 더 나아가 사회수준의 갈등까지 지금 이 순간에도 갈등은 이루어지고 있는데 갈등은 어떤 것을 의미하는 것일까?
갈등의 사전적인 의미에 대해 살펴보자면 개인이나 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표나 정서들이 충돌하는 현상을 의미한다. 결국 갈등은 인간과 사회의 문화, 가치관의 차이로 충돌이 일어난다는 것이다. 일상생활에서도 가치관이 충돌하는 경우가 있을 때면 갈등은 쉽게 일어난다. 나의 경우에도 하루를 돌이켜보면 삶에 수많은 갈등이 생기고 있다는 것을 느낀다.

참고자료

· 한국사회 갈등의 원인 및 관리에 대한 연구: 갈등유형별 특성을 중심으로* <한국사회 제17집 1호/유희정, 이숙종/2016>
· 비주얼다이브 디지털편집국 뉴스 - ‘자존감 도둑’ 직장 내 따돌림 <이다솜 기자/2018.06.10.>
· 내외뉴스통신 - 잦은 야근과 초과근무가 가정과 직장 사이 갈등의 원인으로...<모수진 기자/2018.04.27.>