전문직의 특성을 말하고 우리사회에서 사회복지직이 전문직으로 인정 받고 있는지 그렇지 않다면 어떠한 이유

소개

사회복지실천기술론
주제: 전문직의 특성을 말하고 우리사회에서 사회복지직이 전문직으로 인정 받고 있는지 그렇지 않다면 어떠한 이유에서인지 본인의 의견을 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 전문직의 특성
2. 사회복지전문직에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론, 마치면서
1. 요약
2. 느낀점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

먼저 사회복지실천기술이 무엇인지에 대해서부터 알아야하겠다. 우선 기술이라는 단어는, 돕는 목적을 달성시키기 위해서 사회복지사의 모든 개입의 활동을 지칭하는 것이다. 그와 동시에 지식을 효과적으로 활용해서 실행으로 옮기게 되는 능력을 의미한다. 또한 지식과 가치를 행동으로 전환시키게되는 실천의 요소를 의미한다. 그렇다면 사회복지실천기술이라는 것은 클라이언트들의 변화를 위해서 개입을 하며 노력하게 되는 행위를 지원해주는 이론적인 체계와 전문적인 지식 및 가치에 기초하는 개입의 개술을 말하는 것이다. 기술은 기법을 얼마나 잘 수행할 수 있는가에 대한 능력이 드러나게 되는 것이다. 사회복지실천의 과정은 사회복지사의 판단 및 기술에 따라서 고유한 특성을 가지며 모두 상이하게 나타나게 된다. 사회복지사가 전문직인가 아닌가에 대한 논란은 오래전부터 있었던 것이다. 플렉스너는 사회과학적 기초가 결여되어져 있고, 독자적인 지식체계 및 전문적인 기술이 결여되어있으며, 전문적인 교육 그리고 자격제도가 없고, 전문적인 조직체와 실천에 대한 강령이 존재하지 않는다는 점을 근거로 사회복지사가 전문직이 아니라는 결론을 지었었다. 그 이후 미국의 사회복지사는 전문직으로 인정을 받기 위해서 플렉스너가 지적한 내용들을 중심으로 보완시켜나갔으며, 1968년 헐이라는 사람은 사회사업이 전문적인 조직의 활용, 공공서비스에 대한 신념, 자기규범, 직업의식, 전문적인 자율성, 독자적인 이론체계 등 정체성이 있는 전문직의 특성을 가지고 있다는 인정을 하였다.

참고자료

· 사회복지실천기술론, 사회복지교육연구센터, 나눔의 집, 2017
· 통영시, 6일 민 관 사례관리 실무자 역량강화 교육
· http://www.kns.tv/news/articleView.html?idxno=467971