정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술

소개

경영혁신
주제 : 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 공공조직의 특성
2. 공공조직에서 혁신의 필요성

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
우리 주변에는 수많은 공공조직이 있다. 공공조직은 학교에서부터 공기업, 공공기관까지 그 종류가 다양하다. 많은 사람들이 공공조직에 대해서 갖는 인식 중 하나는 공공조직이 보수적인 탓에 혁신을 꺼린다는 것이다. 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 지속적으로 경쟁력을 강화하고 쇄신하는 사기업과는 달리, 경쟁에서 굳이 살아남지 않아도 안정적으로 일을 할 수 있기 때문에, 보수적으로 업무를 하는 사람들이 더 많다는 인식도 팽배하다. 공공조직의 특성과, 공공조직에서 왜 혁신이 필요한지에 대해서 나만의 생각을 기술해보았다.

II. 본론
1. 공공조직의 특성
공공조직은 개인의 사익이 아닌 공적인 이익을 목적으로 하는 정부 관련 단체나 기관이다. 공공조직은 정부를 대신해서 민간기업이 자율적으로 담당하기 어렵거나, 역할의 특성상 민간이 공정하게 담당하기 어려운 기능을 책임진다. 공공조직을 설립하는 데에는 여러 가지 이유가 있다.

참고자료

· 공공조직의 경직성에 대한 재고찰, 고려대학교 정부학연구소
· 공공기관 혁신성과와 과제, 온나라 정책연구
· 공공기관의 문제점과 해결방안, KDI 경제정보센터