사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고 클라이언트와 라포 형성

소개

과목명: 사회복지개론
주제: 사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고 클라이언트와 라포 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과적인지 이유를 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접
(1) 필요한 자세
(2) 면접의 기술

Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)

본문내용

실마리를 제공하는 것에는 프로이트를 시로초 시작이 된 정신분석학파의 공적이 매우 크다고 할 수 있다. 그들은 면접의 방법을 정신의학에 있어서 진단이나 치료를 위한 유력한 수단으로서 적극적으로 활용해서 이용하였으며 이를 기술화하였고 20세를 기점으로 하여 급속하게 발전을 이룬 여론 조사의 방법이 면접법이 채택이 되면서 새로운 면접기술이 발달하게 되었다.
오늘날의 사회에서 면접법은 하나의 과학적인 기술로서 발전을 이루었으며 그러한 용법에 대해서 크게 구분을 나누면 진단이나 지도 그리고 치료와 정보수집으로 구분이 가능하다. 진단의 경우에는 피면접자의 성격에서의 특징과 인격적인 부분에 대한 문제점을 발견해서 그러한 원인에 대해서 발견하는 것을 목표로 한다.
지도와 치료의 과정에서는 면접자들의 적당한 유도와 피면접자들의 자발적인 정신활동을 기반으로 하거나 혹은 정서적으로 발생하는 혼란의 상태에 대한 정화를 인도하고 스스로의 문제와 소재 그리고 해결의 수단에 대해서 파악을 하게 하여 피검사자에게 있어서 적응을 가능하게 하는 것이 목표이다.
이러한 양자의 한계의 경우에는 명확하게 존재하지 않고 양자를 겸용해서 면접을 실시하는 경우가 많다.
이러한 경우에서의 면접은 정신의학에서의 영역이나 학교 그리고 직장에서 교육적인 상담이나 생활의 지도에 있어서 널리 이용이 되기도 한다. 다소 형태가 변형이 된 설득적인 면접의 경우에는 범죄자를 교정하거나 혹은 상업적인 목적을 가지고 이용이 되는 경우가 많다.
정보수집적인 용병의 경우에는 피면접자가 이미 알고 있는 전적인 사실과 의견 그리고 감정에 대해서 그대로 보고를 하는 것에 대해서 목표로 설정한다는 부분에 있어서 진단이나 치료에 있어서 취지는 다르지만 그러한 의견을 유지하는 태도와 내면적인 혼란의 상태에 대해서 문제로 한다면 면접의 경우에는 진단적인 성격을 보이고 심층면접의 방법이 요청이 된다.

참고자료

· (인생을 바꾸는) 면접 자기소개서 디자인 기술
· 21C취업컨설팅연구회, 하이비전,[2008]
· 상담면접의 기술
· [제공기관] 충남대학교 [저자] 최승원 [주제별 분류] 인문과학>인문과학기타>심리학 [언어] 한국어 [세부강의수] 13