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생산관리, 인간관계론 ) 1) 생산운영관리의 의사결정에 대해서 토론 하시오.외 4건, 로빈스(S. P. Robbins)의 가설을 기본으로 하여 갈등과 기업의 생산성에 대하여 논해 보시오.

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최초등록일 2019.07.04 최종저작일 2019.07
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생산관리, 인간관계론 ) 1) 생산운영관리의 의사결정에 대해서 토론 하시오.외 4건, 로빈스(S. P. Robbins)의 가설을 기본으로 하여 갈등과 기업의 생산성에 대하여 논해 보시오.
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    목차

    1. 생산관리
    1) 생산운영관리의 의사결정에 대해서 토론 하시오.
    2) 입지의사결정에 대해서 토론 하시오.
    3) 프로젝트 평가 및 검토기법에 대해서 토론 하시오.
    4) 전사적 자원관리에 대해서 토론 하시오.
    5) 컴퓨터 통합시스템 제조환경에 미친 영향 사회적 요인변화에 대해서 토론 하시오.

    2. 인간관계론 - 사회생활에 있어 갈등은 피할 수 없다. 갈등을 완전히 제거할 수 없다면 이를 이용하여 인간관계 또는 기업의 생산에 영항을 줄 수 있다. 로빈스(S. P. Robbins)의 가설을 기본으로 하여 갈등과 기업의 생산성에 대하여 논해 보시오.

    본문내용

    1) 생산운영관리에 있어서 의사결정을 할 때는 회사 전체의 운영상황과 더불어 생산성과 생산의 효율성을 모두 고려할 수 있어야 한다. 한 회사에서 많은 구성원들이 어떻게 행동하고 생각하느냐에 따라 운영적 체계가 달라질 수 있으며, 이는 생산성에도 크게 영향을 미칠 수 있기 때문이다.
    2) 입지의사결정을 내리기 위해서는 보다 장기적인 관점을 유지할 수 있어야 한다. 입지를 결정하고 나서 이를 번복하거나 변화시키기 위해서는 다른 의사결정에 비해 더욱 많은 시간과 노력, 그리고 비용이 필요하게 된다. 따라서 보다 신중하게 장기적 관점을 끌어와서 생각해야 한다.

    참고자료

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