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인수합병(M&A)의 개념과 동기

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최초등록일 2019.06.19 최종저작일 2019.06
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인수합병(M&A)의 개념과 동기
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    목차

    I. M&A의 개념과 의의
    II. M&A의 전략적 동기

    본문내용

    직접투자는 새로운 기업을 설립하는 형태(greenfield investment)로도 이루어지지만 기존 기업을 인수․합병하는 경우도 많다. 합병 (merger)이란 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개의 기업이 되는 것을 의미하며, 인수(acquisition)란 기존 피인수 기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 확보하는 것을 말한다. 이처럼 합병과 인수는 개념적 ․ 법적으로 구분되지만 기존기업을 투자나 사업 확장의 대상으로 한다는 점에서는 동일하며 M&A로 통칭되고 있다.
    인수 및 합병은 국내 및 국제를 가릴 것 없이 기업의 성장, 다각화, 해외진출 전략 등의 일환으로 그 빈도나 금액에 있어 매우 빠르게 성장하고 있다. 비교적 단시간에 외형적 목표를 달성할 수 있는 장점을 지였기 때문이다.
    해외직접투자의 방법으로서는 합병보다 인수가 일반적으로 많이 나타나고 있는 형태라고 할 수 있으며, 따라서 여기서는 인수를 중심으로 설명하도록 한다. 이러한 설명은 합병에도 대체로 적용될 수 있다.

    참고자료

    · 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
    · 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
    · 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
    · 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
    · 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
    · 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
    · 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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