흑인 남성과 백인 여성, 누가 더 약자인가? 인종차별vs성차별

소개

백인여성vs흑인남성, 누가더 사회적 약자인가?
근거 자료를 찾기 위해 많이 노력했습니다.

목차

1.서론
2. 부
3. 직업
4. 결론-보호장치가 필요할까?

본문내용

백인 여성과 흑인 남성이 사회적으로 갈등하고 있다. 둘 중에 누가 사회적 소수자인가의 문제는 사실상 인종차별과 성차별 중 무엇이 더 심각한지에 대한 문제라고 할 수 있을 것이다. 사회적 소수자는 ‘인종, 민족, 언어, 종교, 문화 등의 측면에서 다수의 사람들과 구별되고 사회적 영향력이 상대적으로 적은 사람들’이라고 정의 된다. 또 ‘다수자가 갖는 지배적인 위치 즉, 힘을 가진 사람이 아닌 소수자가 갖는 약자의 위치에 있는 사람을 의미한다. 오래 전부터 흑인은 백인에 의해 인종적 차별을 받아왔고, 여성은 남성에 의해 성적 차별을 받아왔다고 볼 수 있다. 백인 여성과 흑인 남성중 누가 사회적 소수자인지에 대한 문제는 우리 사회의 불합리한 차별을 없애기 위하여 누구를 더 우대해줘야 하는지에 대한 문제와 직결되기 때문에 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 나는 이 소논문에서 이에 대해 다루려고 하며, 둘 중에 누가 사회적 소수자인가의 문제는 너무 광범위하게 발생하는 문제이므로, 미국 사회로 한정 지을 것이며, 세 가지 영역<부, 직업>으로 나누고, 각 영역에서부터 확장하여 생각해 볼 것이다.

1) 부
부를 더 많이 가지고 있는 것은 현대 자본주의 시대에서 큰 특권이며 커다란 사회적 영향력을 행사한다. 돈은 누구나 가지고 싶어 하고, 돈을 적게 분배받는다는 것은 사회적 영향력 측면에서 마이너스 요소이다. 그렇기 때문에 사회적 소수자가 누구인지에 대해서 금전적인 면을 볼 필요가 있다고 생각하고 부를 측정할 때 일반적으로 소득과 재산이 고려 대상이므로 이 둘에 대해 생각해 보려고 하며 먼저, 백인 여성과 흑인 남성 중 누가 더 소득이 많은지 알아보려고 한다. 표에 의하면, 전 연령대에서 흑인 남성보다 백인여성이 평균적으로 임금을 많이 받고 있는 것을 확인할 수 있다. 노동시장에서 흑인 남성보다 백인여성 노동의 가치가 더 높게 평가받고 있는 것이다. 인종차별이나, 성차별의 증거로 가장 흔히 제시하는 것이 임금이다. 또한 부의 축적가능성을 보여주기 때문에 중요한 지표라고 할 수 있다.

참고자료

· 미국 노동청 홈페이지(https://www.dol.gov/) 통계자료<Table 3. Median usual weekly earnings of full-time wage and salary workers by age, race, Hispanic or Latino ethnicity, and sex, first quarter 2017 averages>
· 비상학습백과-사회적 소수자란?
· 미디어sr <미국의 부의 격차는 연령, 인종, 성별에서 나타나> 2017.2.10.
· 네이버 백과사전
· 매일경제 <미국 백인이 흑인보다 부자일 수밖에 없는 이유> 2017.2.10
· 한국경제매거진<배우자 우대하는 미(美)상속법>제129호 2016년2월
· 이정식 <미국의 임금격차 현황 및 균등 임금관련 법안 주요내용>
· 중앙일보<미국 출생 아시안 46% 타인종과 결혼> 2017.5.24.
· 한국노동연구원<배우자 유무별 여성의 고용률 변화> 월간노동리뷰9월호, 2012
· 푸근 미국 국회의원의 구성
· 경향신문<도널드 트럼프 정권 초기 함께 할 미국 115대 의회 출범> 2017.1.4
· A Fact-Finding Report of the Federal Glass Ceiling Commission Washington, D.C.<GOODFORBUSINESS the enbvironmental scan>
· 미국 노동청 홈페이지(https://www.dol.gov/) 통계자료<employment, unemploymnet>
· http://www.economist.com/news/united-states/21637419-how-politicians-are-unlike-america<menbers of the 114th congress>