사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지급여
1) 정의
2) 종류
2. 사회복지급여 사례
1) 현물급여
2) 현금급여
3) 바우처 급여

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 새정부가 들어서며 시행된 치매국가책임제는 진단과 치료, 돌봄과 가족지원서비스를 제공함에 따라 노인장기요양보험제도의 가족요양비를 제외하고 현금, 혹은 현물의 급여보다 ‘서비스’의 급여형태를 주로 이용하고 있음을 알 수 있었다. 이러한 국가의 치매대응체계의 급여영역은 개인의 선택의 자유보다 사회통제의 가치를 더욱 중요시함을 알 수 있다는 글을 본 적이 있다.
사회복지급여는 이처럼 사회복지정책이나 제도에서 정책목표를 이루기 위해 대상자에게 제공하는 자원이라고 할 수 있다. 이러한 급여의 종류를 살펴보고 현 노인복지정책에서 이루어지고 있는 현물급여, 현금급여, 바우처급여 각각의 사례를 찾아보고 연구해보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지급여
1) 정의

사회복지정책의 선택 결과, 어떤 것에 대해 사회복지대상자에게 전달할 것인지에 대한 문제에 관한 것으로 사회복지정책 결정의 결과물, 산출물이라 할 수 있다. 사회복지정책을 통해 달성하려는 정책목표에 따라서 급여내용, 형태, 수준이 달라진다.
여기서 급여란 사회복지정책을 통해서 제공되는 물질적이고 비물질적인 자원으로 전통적으로는 현금급여와 현물급여의 논쟁이 있어 왔지만 그 이후 급여형태를 확장해 기회와 서비스, 신용과 권력 등의 다양한 형태의 급여가 제시되고 있는 상황이다.

2) 종류
(1) 현물급여

대상자의 욕구에 직접 대응하는 급여형태로 크게 재화와 서비스로 구분할 수 있다. 재화형태 현물급여는 음식과 의복, 주택과 같은 물질적인 상품이고 서비스형태의 현물급여는 상담과 사례관리, 직업훈령과 질병 치료 등의 대상자에게 제공되는 활동이다.
현물급여란 다시 말해 식품과 의복, 주택 등의 구체적인 상품을 뜻하는데 사회복지 대상자들이 직면하고 있는 기본적인 욕구에 대해 직접적으로 충족시킬 수 있는 급여라고 할 수 있다. 특정의 목표에 맞추려는 정책적 의도에 따라서 제공되는 경향에 영향을 받는다.
현물급여는 규모의 경제적 관점에서..

<중 략>

참고자료

· 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/react/index.jsp
· 보험미래포럼, 2012 건강보험의 진화와 미래 Book21