표적 집단에 따른 자원 가용성 확인과 표적 집단에 맞는 효율적 배분과 활용 표적 집단(과제의 주제로 삼고 싶은 집단)을 선정하고 집단의 문제 해결을 위한 자원(보건, 복지, 교육, 주택, 레크리에이션, 고용, 종교 등) 확인과 각 집단에 맞는 자원의 효율적인 활용과 효과적인 자원배분과 전달 형태에 대하여 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 표적집단 자원 가용성 확인 과정
2. 노인 일자리 사업의 효율적 분배 및 효과적 자원분배안

본문내용

서론

이 레포트를 위해 선정한 표적집단은 수도권(서울, 경기도)의 노인이다. 이들은 사회에서 바라보는 노인 이라는 무능한 이미지에서 탈피해 활동적이며, 사회적인 일을 원하여 노인 일자리 사업에 참여하고 싶지만, 그에 적절한 근로가 없거나 해당 사업의 활성화가 잘 이루어지지 않아 참여 자체가 어려운 상황에 놓여 있다. 그러므로 이들을 위하여 노인복지관 및 지역사회복지관의 차원에서 나서, 이들의 노인 일자리 사업 연결처 및 그 사후 관리에 대한 욕구 충족이 필요하리라 생각하는 바이다.
이를 통하여 한정된 자원으로, 최대의 효율을 볼 수 있는 표적집단을 선정하고, 그에 대한 효율적인 노인 일자리 사업이 활성회 되었으면 하는 바람이 있다.
아래의 본론에서는 표적집단으로 선정한 노인에 대한 고용 자원의 효율적 적용 및 이를 위한 효과적인 자원 배분과 전달 형태를 논해보도록 한다.

본론

표적집단 자원 가용성 확인 과정

표적집단 확인

표적집단은 65세 이상, 근로 의욕이 있으며, 근로가 가능한 노인들을 대상으로 한다.

참고자료

· 없음