비전의 속성과 비전 선언문 작성방법

목차

1. 비전의 속성과 비전 선언문 작성방법
1) 비전의 속성
2) 비전 선언문 작성방법

2. 목표 설정의 기본 원리

참고자료

본문내용

지속적이 성공과 도약을 하는 기업들은 사업전략과 운영방식을 환경변화에 능동적으로 대처하면서 다른 한편으로는 기업의 핵심 가치와 핵심 목적은 확고하게 지켜 나가고 있다. 변화를 자극하면서 핵심을 유지하는 이러한 힘, 즉 보전해야 할 핵심은 무엇이며 전진을 자극할 미래가 무엇인가에 대한 지침을 제공하는 것이 비전이다. 이때 기업의 비전은 크게 ‘기업이 미래 달성하고자 하는 기업상’ , 명확성, 간결성을 지닐수록 성공적이라는 연구가 주요이다.
먼저 기업상부터 이야기를 해보자면, 이는 추상적인 개념이라 생각하기 쉽지만, 반드시 기업이 현재 속해 있는 산업분야에 대한 광대한 정보수집, 분석, 경험과 지식의 습득 및 공유의 작업을 통해 형성되어야 한다. 이것은 기업이 가지는 산업군 및 미래 가치에 대한 궁극적인 답안이다. 또한 기업이 가지는 윤리적인 가치 및 사회적, 기업적 가치를 외부적으로 표명되는 기업의 향후 미래이기도 하다.

참고자료

· "목표설정이론." 위키백과. 2018년 6월 4일 수정, 2017년 10월 17일 접속, https://ko.wikipedia.org/wiki/목표설정이론.
· 신유근, “기업윤리와 경영교육”, 한국경영학회 편, <한국기업윤리; 그 실상과 과제>, 서울:세경사, 1992.
· 양오석, 김태연, “비전만족도와 성과 간 관계에 대한 비전 속성과 커뮤니케이션의 영향”, 한국국제경영관리학회 학술발표대회 논문집, 2016.