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간호서비스 발전 정책

"간호서비스 발전 정책"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2018.12.26 최종저작일 2018.03
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간호서비스 발전 정책
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    목차

    1. 현재 우리나라 간호서비스 방향
    2. 우리나라 간호서비스 현황 및 문제점
    3. 간호ㆍ간병통합서비스 발전방안
    4. 내가 생각하는 간호서비스 발전방안과 생각

    본문내용

    1. 현재 우리나라 간호서비스 방향

    1) 간호ㆍ간병통합서비스정의

    보호자 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스를 이름 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 돼 간병과 간호서비스를 제공하는 서비스를 이른다. 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 유지할 수 있는 서비스다.

    <중 략>

    1) 의료기관의 활동 간호인력 부족

    우리나라 급성기 병상 당 활동 간호인력(간호조무사 포함) 수는 0.28명(2011년)으로 OECD 회원국 중 가장 적으며, 회원국 평균(1.25명)에도 크게 못 미치는 수준이다. 우리나라는 1명의 간호인력(간호조무사 포함)이 평균 17병상을 담당하여 일본 9병상, 미국 2병상과 비교할 때, 업무 과중으로 인해 세계보건기구가 제시한 의료의 질 보장 수준이 미흡할 수밖에 없는 상황이다.

    참고자료

    · 없음
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