동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

소개

동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여의 내용이론
2. 내용이론의 종류
1) 매슬로우의 욕구단계이론
2) 허즈버그의 2요인이론
3) 알더퍼의 ERG이론
4) 맥클랜드의 성취동기이론

Ⅲ. 결론 및 의견

참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
동기부여는 어떠한 사항에 있어서 육체적･심리적 행동을 하도록 하는 유인책이 되는 것이며, 그 행동에 대하여 방향･강도･지속성 노력의 정도에 영향을 미치는 일련의 정신적인 힘을 의미 한다. 따라서 동기는 사람에게 행동을 하게 하는 원동력이 되며, 그 행동을 유지할 수 있도록 행동의 강도와 방향, 그리고 중지 등을 선택하고 결정하는데 영향을 미치는 정신적인 과정으로 볼 수 있다. 또한 동기부여에 관한 이론으로는 동기부여의 내용이론과 과정이론이 있다. 이에 본론에서는 동기부여의 내용이론에 대해 설명하고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 동기부여의 내용이론
내용이론은 사람의 동기를 유발하는 요인에 초점을 두는 이론으로서 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형ㆍ성격ㆍ강도 등을 규명하려는 욕구이론이며 비교적 고전적 이론이라 할 수 있다. 대표적 이론으로서, 매슬로우의 욕구 5단계이론, 허즈버그의 2요인이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥클랜드의 성취동기이론 등을 들 수 있다.

참고자료

· 박정민·유병남(2011), 경영학원론, 청람도서출판
· 배정훈(2006), 동기부여론, 형설출판사.
· 정수진·김양호(2005), 현대조직행동론, 삼우사