윤리적 리더십 이론은 정리하고 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점이 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 서술하시오.

소개

윤리적 리더십 이론은 정리하고 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점이 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 윤리적 리더십 이론 정리
2. 실제 사례의 비윤리적 리더와 그 이유

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서론
최근 들어 윤리적 리더십에 대한 연구들이 체계적으로 이루어지고 있다. 오래 전부터 조직의 구성원들에 대한 윤리적 행위와 기대의 역할모델로서 리더의 중요성이 강조되어 왔다. 또한, 효과적인 리더십의 본질은 윤리적 행동이라고 주장되어 왔다. 즉, 윤리적 가치가 리더십에 있어서 핵심적인 개념이다. 많은 연구자들은 윤리적 리더십을 정의하면서 정직, 결단력, 공정함, 솔직함, 인내심, 열의, 용기에 대한 책임들을 다른 것에 우선하여 강조하고 있다.

< 중 략 >

Ⅱ 본론
1. 윤리적 리더십 이론 정리
윤리적 리더십의 개념을 표로 정리하면 다음과 같다.

Ciulla(2014)
타인의 권리와 존엄성에 대하여 존중하는 태도를 유도하는 리더십
Hosmer(1994)
리더가 조직구성원들을 신뢰하며 구성원들이 자발적으로 노력 할 수 있도록 비전과 목표 제시, 계획 수립, 성과를 측정한 뒤 그것을 바탕으로 공정성에 기초하여 윤리적인 합리성을 추구하는 리더십
Khuntia & Suar(2004
위임과 동기부여의 특성을 갖춘 리더십 혹은 신뢰성과 정당성을 갖춘 리더십

참고자료

· 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
· 나병문, “윤리적 리더십이 도움행동 및 직무성과에 미치는 영향”, 중앙대, 2011
· 이주일, “Patrick Nullens의 윤리적 리더십 연구”, 고려대, 2018