영화 "The Founder"속 조직 관찰 및 분석

목차

Ⅰ. 영화 "The Founder"의 내용 및 분석
Ⅱ. 영화 "The Founder" 속의 조직 관찰 및 분석
Ⅲ. 자신의 생각 및 평가
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

더 파운더(The Founder)는 2017년 4월 20일 개봉하고 존 리 핸콕(John Lee Hancock) 감독이 만든 영화이다. 이 영화는 실제 맥도날드의 창립자인 레이 크록(Ray Kroc)의 맥도날드를 창설하는 과정의 영화를 보여준다. 맥도날드는 전 세계적으로 어디에서나 볼 수 있는 프랜차이즈 가게이다. 하지만 한 번도‘맥도날드’가 어떻게 이렇게까지 전 세계적으로 클 수 있었는가, 언제부터 이렇게 커진 것인가, 누가 이 맥도날드를 창설했을까라는 질문을 해보지 않았다. 맥도날드는 그저 당연히 존재하는 것이라고만 생각했다. 이 영화는 레이 크록의 맥도날드 창설 과정이 담겨 있는데, 이 과정 중, 맥도날드의 조직을 찾아 볼 수 있었다.
첫 시작, 1954년 미국, 레이 크록은 밀크셰이크 메이커 세일즈맨으로 활동을 하던 중, 맥도날드에서 밀스셰이크 메이커를 여덟 개나 구매한다고 연락이 와서 그는 직접 찾아간다. 그는‘맥도날드’를 본 순간 한 눈에 반하고 만다. 그때 당시 기본적인 드라이브 인(Drive-In) 레스토랑이 유행하던 반면에 맥도날드는 더 나아가 혁신적인 스피디(Speedy) 시스템을 통한 빠른 조리, 간편한 종이 포장, 직접 주문, 단출한 메뉴로 항상 엄청난 인파들이 몰려있었다. 신세계를 발견한 그는 맥도날드 형제와 대화를 통해서 그는 자신이 어떤 것을 해야 하겠다 하고 굳게 결심한다. 바로‘맥도날드의 프랜차이즈화’이다. 이미 프랜차이즈를 시도해본 형제들은 품질 관리, 가맹점 통제의 어려움을 이유로 거절하지만 레이 크록은 맥도날드의 동생 딕의 콘셉트인‘골든 아치’를 보고 맥도날드가 나아가야할 방법을 깨닫는다. 그리고 맥도날드 형제들을 설득하는 데 성공한다. 계약에는‘모든 맥도날드는 맥도날드의 규칙과 체계를 지켜야 하며, 맥도날드 형제의 동의 없이는 그 어떠한 것도 변화시킬 수 없다’를 명시했다.
종종 비상업주의인 딕 맥도날드와 상업주의인 레이 크록이 부딪히긴 했지만, 3번째 프랜차이즈까지는 탄탄대로 성공하는 듯 보였다.

참고자료

· 위키피디아 ‘맥도날드’/ https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%A5%EB%8F%84%EB%82%A0%EB%93%9C
· 네이버지식백과사전‘맥도날드’/ https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1192344&cid=40942&categoryId=34658
· ‘맥도날드 역사‘/http://www.mcdonalds.co.kr/www/kor/story/history.do
· ‘맥도날드 조직 구조’/ http://blog.daum.net/_blog/BlogTypeView.do?blogid=0elrH&articleno=25&_bloghome_menu=recenttext
· 이명헌(2001/7/21),「조직문화란 무엇인가」,이명현 경영스쿨
· 임창희(2010/1/31),「조직론」, 학현사