인적자원개발론 ) 기업의 HRD 전략 조사

최초 등록일
2018.11.06
최종 저작일
2018.11
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목차

Ⅰ. 논의의 필요성

Ⅱ. 신한금융투자의 소개
1. 기업 개요
2. 기업의 비전
3. 기업의 미션과 핵심가치, 행동규범
4. 조직의 구성 및 조직도

Ⅲ. 신한금융투자의 HRD 전략

Ⅳ. 평가 및 소결

본문내용

Ⅰ. 논의의 필요성

경영환경이 더욱 불투명이지고 불확실해지며 급변하는 현대사회에서 기업의 미션과 비전, 행동가치의 설정과 이에 따른 HRD 전략의 중요성은 매우 커지고 있다. 저성장의 기조가 반복되는 가운데 단순한 자원의 무제한 투입으로 생산성을 제고하기에는 한계가 있는 상황에서 적절한 HRD는 인적자원의 효율성을 극대화시키고 기업의 미래를 이끌어갈 원동력을 마련한다는 점에서 큰 의의가 있는 것이다. 이러한 맥락에서 이 글에서는 다양한 기업들 중 신한금융투자를 중심으로 그 기업의 개요, 미션, 비전, 핵심가치, 행동규범, HRD 전략을 알아보고 이를 평가하는 시간을 가져보고자 한다.

Ⅱ. 신한금융투자의 소개

1. 기업 개요
주식회사 신한금융투자는 신한금융그룹에 속해 있는 금융투자로서 본래는 증권회사였지만 자본시장통합법이 개정 및 시행됨에 따라 명칭을 변경한 최초의 회사로서 국내금융투자업계의 선두주자중 하나라고 할 수 있다. 2001년 국내 최초로 순수 민간자본에 의해 출범한 금융지주회사인 신한금융그룹의 100% 자회사로서 신한금융투자는 본래 기업의 주 영업 영역은 브로커리지를 중심으로 하였다. 하지만 이후 자산관리와 IB 등 사업영역을 다각도로 확대하는 모습을 보여주었고 특히 신한금융그룹 산하의 은행, 카드, 생명 기능과 광범위한 네트워크를 형성하여 금융 업종 간 경계를 뛰어넘어 다양한 서비스를 제공하는 데 있어 매우 큰 강점을 가지는 회사라고 할 수 있을 것이다.
주요사업분야로는 크게 8 Service라 하여 ① 개인고객 관리 ② 법인고객 관리 ③ 자산관리 ④ PB(Private Bank) ⑤ IB(Investment Banking) ⑥ 해외/국제 투자 ⑦ 리서치 ⑧ 상품운용 등이 있으며 고객의 니즈에 맞춰 고객의 성공적인 투자를 위해 종합 금융서비스를 제공하는 것을 그 목적으로 한다.

2. 기업의 비전
신한금융투자의 비전은 "아시아 최고의 종합금융투자회사"로서 'Vision 2020'으로 명명되어 있다.

참고 자료

신한금융투자 홈페이지 회사소개
http://www.shinhaninvest.com/new_ir/company/company_01.jsp

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