면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하시오.

소개

면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 본인이 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 개념
2. 면접의 특성
3. 면접의 목적
4. 면접의 유형
5. 면접단계
6. 면접기술
7. 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로 언어적, 비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나로 사회복지실천의 면접은 전문적인 관계에 바탕을 두고 정보를 수집하고, 과업수행 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 대화이다. 사회복지실천에서 면접의 궁극적인 목적은 도움을 원하는 클라이언트가 혜택을 받고 클라이언트의 목표가 달성되는 것이다. 면접은 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이다. 이에 본론에서는 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 면접의 개념
면접은 대면하여 어떤 목적을 가지고 나누는 의미 있는 대화로 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용하고 동의하는 어떤 특정한 의도적인 목적을 가진 대화이다. 사회복지실천과정에서의 면접이란 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사회복지사와의 대면 관계에서 생활과제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정이라고 할 수 있으며 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이다. 사회복지실천에서 면접의 궁극적인 목적은 도움을 원하는 클라이언트가 혜택을 받고 클라이언트의 목표가 달성되는 것이다. 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정된다.

2. 면접의 특성
①사회복지실천에서 면접은 두 사람 이상이 어떤 목적을 가지고 대화로 이루어진다는 점에서 다른 면접과 별 차이는 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 특징이 있다.
②사회복지실천에서 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화다.

참고자료

· 양옥경, 김정진, 서미경 외 2명 저, 사회복지실천론, 나남, 2018
· 최해경 저, 사회복지실천론, 학지사, 2017
· 최옥채 저, 사회복지실천론, 양서원, 2017
· 전재일, 이준상, 이성희 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2016
· 김향선, 황희숙, 김봉순 외 2명 저, 사회복지실천의 이해, 창지사, 2015