[장애인 직업재활] 직업재활의 대상 및 영역, 직업재활의 과정

목차

I. 대상

II. 영역
1. 접수 및 직업상담
2. 진단 및 직업평가
3. 직업적응훈련
4. 직업훈련
5. 취업알선
6. 사후지도

본문내용

직업재활의 대상은 장애정도가 경미하여 특별한 계획을 세우지 않아도 정상인과 같은 직업에 종사할 수 있는 사람이나 장애정도가 아주 커서 독립된 생활을 영위하기가 어려워 직업을 갖기 불가능한 사람은 대상이 될 수 없으며, 심신의 결함이 직업을 갖는데 큰 지장과 방해가 있으나 일정한 의료적 ․ 교육적 ․ 사회적 ․ 직업적 대책을 마련해 주면 직업을 가질 수 있는 가능성이 있는 장애인으로 제한하는 것을 말한다.
직업재활의 대상이 누구냐고 하는 것은 보는 시각이나 주어진 여건에 따라 조금은 차이가 있겠지만 국제노동기구(ILO)는 제99호 권고에서 그 대상을 "신체적 또는 정신적 손상의 결과 적당한 취업의 장을 얻고 또한 그것을 계속할 수 있는 상태가 상당히 감퇴하고 있는 자"로 정의하고 있다. 또한 우리나라의 “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에서는 직업재활의 대상을 "신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업재활에 상당한 제약을 받는 자"로 규정하고 있다.
그러므로 지능이 낮은 사람은 일반인들이 싫증을 느끼는 단순하고 반복적 작업을 하도록 하거나 또 청각장애인의 경우에는 소음공해가 심한 작업이나 평형감각을 상실했기 때문에 유리한 선박작업을 시킬 수도 있다. 그리고 시각장애인의 경우에도 고도의 발달된 촉감으로 광학기기의 렌즈점사, 암실작업, 악기조율 등의 작업과 같은 일반인보다도 더 잘할 수 있는 조건을 구비하고 있으므로 피나는 노력으로 극복할 수 있는 경우가 많기 때문에 사회적 기피 현상만 없으면 장애인도 일할 수 있는 여건은 얼마든지 만들 수가 있다.
현대는 산업사회로 직업이 고도화, 전문화되고 분업화되어 작업수행의 폭이 좁아진 반면에 전문화됨으로써 장애인의 직업적 수행능력이 넓어지고 있으며, 현재 재활의학의 발달에 의하여 특수한 보조장구의 개발과 사용으로 결함을 해소시켜 기능을 발전하게 함으로써 직업적 능력을 발휘할 수도 있다. 직업재활은 장애인이 준비되어 있고 적절한 고용을 확보하고 있다면 모든 장애인에게 적용될 수도 있다.

참고자료

· 장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017
· 장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
· 장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
· 현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
· 한국사회와 장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011