초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(가상의 면접장면 포함)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 면접의 개념 및 특징
2. 사회복지실천에서의 면접의 유형 및 면접기술
3. 사회복지실천 면접기술 적용사례(만성질환을 가진 빈곤노인)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌 및 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
클라이언트가 사회복지사를 방문한 그 시점부터 클라이언트와의 면접은 진행된다. 면접을 통해 사회복지사는 클라이언트의 기본정보 뿐 아니라 내면적인 생각과 감정과 같은 심층적 정보까지도 수집하게 된다. 이렇듯 면접은 클라이언트를 이해하는데 효과적이고 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 중요한 역할을 하게 되므로 사회복지사는 반드시 면접에 대한 기본적 이해와 면접기술을 익혀 사회복지실천에 활용하여야 할 것이다.
본론에서는 사회복지실천의 면접에 대한 기본적 개념을 알아보고 고령사회의 빈곤노인사례를 가상으로 설정하여 면접 시 고려 사항, 면접과정에서 사용된 면접기술에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 면접의 개념 및 특징
사회복지실천에서 면접이란 사회복지사와 클라이언트가 전문적 관계를 맺고 상호작용하는 활동이며, 사회복지사가 클라이언트에 대해 필요한 정보를 얻고 클라이언트가 가지고 있는 문제와 욕구를 해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통을 말한다.

면접의 특징으로는 면접을 위한 세팅과 맥락, 즉 특정상황과 관련되지 않은 요인들은 제거하게 되며, 목적지향적인 활동을 한다는 특징이 있다.

참고 자료

이준우(2013), 고령화 사회에서의 노인복지 이해와 실천
김용환 외(2013), 사회복지실천론, 동문사
KACE원격평생교육원, 사회복지실천론 교재
학위논문 구조화 면접유형과 투명성이 왜곡행동과 지원자 반응에 미치는 영향 (면접유형에 대한 부분)