유치원추첨, 영어교육, 기간제교사채용,교직원자녀우선입학,병설유치원 급식에 대한 나의 생각정리

소개

유치원추첨, 영어교육, 기간제교사채용,교직원자녀우선입학,병설유치원 급식에 대한 나의 생각정리을 정리한것 레포트입니다.

목차

1. 유치원 추첨에 관한 비판점
2. 영어교육
3. 기간제교사 채용
4. 교직원자녀 우선입학
5. 병설유치원 급식

본문내용

유치원 추첨에 관한 비판점
기존 유치원에 들어가기 위해서는 선착순으로 원아를 모집하였다. 그런 선착순 제도 때문에 부모들은 아르바이트를 고용하면서까지 줄을 서가면서 아이들의 유치원를 들어가였다. 또한 어느 곳에서는 학부모 추천입학이 가능하다고 있는 몇몇의 유치원은 귀족유치원이라고 불리우기도 하였다. 이러한 점 때문에 교육과학기술부에서는 모집 방식을 선착순에서 추첨제로 바꾸기 시작하였다. 하지만 유치원들은 같은날 추첨을 하는 꼼수를 부려서 많은 학부모들이 많은 불편함을 보였다. 하지만 유치원에서는 운영날을 핑계로 담합이 불가피한 선택이라고 교육학과 기술부에게 말을 한다는 것이다. 유명하거나 원아가 많은 원에서는 쏠림현상으로 인하여 추첨일을 맞추지 않으면 원아를 채울수 없어서 유치원의 운영자체가 안된다는 것이다.
하지만 추첨일 담합이라는 방법으로 유치원 선택권을 제한하는 것은 부모들에게는 이해가 안되는 부분이기도 하다 아이를 가르치는 부모가 꼼꼼하게 따져보고 보내야할 유치원이 이렇게 담합을 한다는 것은 유치원 선택권에 보장권이 없다는 것이다.

참고자료

· 없음