구글 네이버 다음 기업비교

*민*
최초 등록일
2017.11.03
최종 저작일
2017.04
24페이지/한글파일 한컴오피스
가격 3,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

a+ 보고서 자료입니다.
구글, 네이버, 다음 인적자원비교 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 채용관리
1) 구글
2) 네이버
3) 다음
(2) 개인개발
1) 구글
2) 다음
(3) 경력개발
1) 구글
2) 네이버
3) 다음
(4) 조직개발
1) 구글
2) 다음

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

최근 경제위기 이후 인력 이동이 본격화되면서 기업들은 핵심인재 확보와 유지에 비상이 걸린 상태다. 국내를 대표하는 주요 기업의 CEO들도 “미래의‘먹거리’문제 해결은 핵심인재의 확보와 유지에 달려 있다”고 강조하는 모습을 자주 접할 수 있다. 그만큼 기업의 사정은 절박하다. ‘총성 없는 전쟁’이라고는 하지만 총기는 갈고 닦아놓아야 한다. 그 직접적인 방법으로 기업들은 조직과 개인이 모두 윈-윈할 수 있는 인적자원개발(HRD)에 주목하고 있다. 이찬, 글로벌 HRD트렌드와 시사점, 2011.02.25.

구글은 미국 캘리포니아 마운틴뷰에 본사를 둔 다국적 인터넷 기업으로 검색, 온라인 광고, 클라우드 컴퓨팅 및 소프트웨어 기술을 중심으로 한 기업이다. 최근에는 무인자동차, 헬스케어 등으로 사업영역을 확장하고 있다. 스탠포드 대학교 박사과정에 있던 래리 페이지와 세르게이 브린에 의해 1998년 창업된 이래 고속 성장을 거듭하여 2014년 기준 매출액 660억불, 순이익 144억불을 달성했다. 2015년 3분기 현재 전 세계 70개국에 있는 직원 수는 약 6만명에 이른다. 특히 구글은 독특한 기업문화와 인적자원관리 제도로 잘 알려져 있으며 최고의 선택받는 직장으로 꼽히는 회사이다.
구글은 경영학의 창시자 피터 드러거는 경영을 ‘인적자원의 생산성을 높이는 것’으로 정의한 바 있다. 산업경제에서 지식기반 경제로 이행되면서 인적자본의 중요성이 커지게 되었고, 인재의 확보·개발·유지를 위한 기업 간 경쟁이 치열해졌다. 주백규 ,GOOGLE에서 HR은 기술이 아니라 과학이다, 2015.12,, p.86

글로벌 기업 네이버는 매일 평균 약 2,400만 명이 모바일을 통해 방문하는 검색 점유율 1위의 대한민국 대표 인터넷 회사다. 주요 서비스로는 국내 No.1 검색 포털 ‘네이버’와 자회사를 통해 글로벌 시장에 선보인 메신저 ‘라인(LINE)’ 등이 있다. 네이버는 현재 미래 성장동력 발굴을 위한 기술 개발과 관련 스타트업 투자를 강화하고 있다.

참고 자료

김성수, 다음 커뮤니케이션의 전략적 인사관리, 서울대학교출판문화원, 2011.
구와바라 데루야, 구글을 움직이는 10가지 황금률, 윌컴퍼니, 2011.12.30.
즐로 복, 구글의 아침은 자유가 시작된다, RHK, 2015.05.04.
주백규 ,GOOGLE에서 HR은 기술이 아니라 과학이다, 2015.12.
이찬, 글로벌 HRD 트렌드와 시사점, 2011.02.05.
공태윤 기자, 2017 네이버 채용] 네이버 5개사 '채용연계형 인턴'모집, 2017.05.29.
임일곤 기자, 네이버 임원제 폐지…임직원 구분 없앤다, 2017.01.06.
조은아 기자, 네이버, 조직개편 셀 CIC이어 ‘플랫폼’ 실험, 2017.03.22.
이호기 기자, 책임근무·책임예산제 '셀 경영'…6개월 넘던 서비스 출시 한달 반으로 단축, 2017.02.23.
김성수 기자, 사내 해커톤 프로젝트 ‘네이버 핵데이 2017’ 개최, 2017.03.27.
이수호 기자, 네이버 책임예산제 도입…조직 의사결정 '강화', 2015.03.25.
조재희 기자, 출퇴근 자율, 휴가도 마음대로… 병원비까지 복지천국 네이버, 2016.06.23.
양창균 기자, [양성평등 기업을 찾아]네이버, 임산부 발레파킹에 자율시간 근무제, 2015.09.01.
NAVER, Culture report: NAVER Career, https://recruit.navercorp.com/
정지선 외 21명, 2016 BEST HRD 인증기관 해외출장보고서 구글 관련, 2016.
*민*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 네이버, 카카오, 구글 지도 서비스에 대한 비교와 이를 이용한 학습(지도 학습), 10p. 10페이지
    나라에서 활용도가 높은 네이버, 다음, 구글의 세 포털 사이트 지도 ... 활용할 수 있는 방안을 모색해보자. [네이버, 다음, 구글 지도서비스의 중 ... 더욱 편리합니다. [네이버, 다음, 구글 지도서비스의 공통점과 차이점] 3
  • 파워포인트파일 인공지능(AI) 시장의 성장과 업체들의 참여 PPT자료 14페이지
    카카오아이 서비스 네이버의 경쟁업체라고 할 수 있는 카카오도 인공 ... Ⅱ. 카카오카카오아이 서비스 Ⅲ. 구글의 어시스턴트 서비스 Ⅰ ... 만족도를 향상시키고 있다. Ⅱ. 카카오카카오아이 서비스 Ⅱ. 카카오
  • 한글파일 네이버 11페이지
    . 네이버 NAVER 성공비결 5. 경쟁자 분석 (1) 다음 DAUM 분석 ... 뒤늦게 시장에 뛰어든 네이버톡은 이미 카카오톡이 장악한 모바일 메신저 ... 높지 않은 편이고 카카오가 #검색과 카카오채널을 내놓는 등 네이버의 모바일
  • 워드파일 다음(DAUM)-마케팅 컨설팅 보고서 26페이지
    경쟁사분석 (1) 네이버 (2) 구글 3. 외부 환경 분석 4. 다음 ... 순위에서 구글네이버다음의 뒤를 이어 3위를 기록했으며 도달률은 약 56 ... NHN다음커뮤니케이션은 구글을 공정거래위원회에 제소하는 일이 있었다
  • 파워포인트파일 네이버 마케팅 PPT 34페이지
    , 사명을 카카오로 변경하였다 . 6. 네이버 SWOT 분석 및 전략 1 ... ) 시장상황분석 (2) 향후시장전망 5. 경쟁자분석 ( 다음카카오 ) 6 ... 야후와 다음 등과 같은 여러 검색포털사이트들을 제치고 현재 73% 라는 점유
  • 한글파일 검색엔진 비교(네이버,야후,구글,다음) 9페이지
    . 4. 다음 (DAUM) ㈜다음커뮤니케이션은 1995년 2월에 설립된 ... 개발해 오고 있다. 다음커뮤니케이션의 창립이념에는 인터넷이라는 매체를 ... . 이러한 조화로운 목소리가 문화를 창조해 내듯 다음커뮤니케이션은 '인터넷은
  • 한글파일 네이버 NAVER 기업전략 18페이지
    . 경쟁사 분석 (1) 다음 Daum (2) 야후 Yahoo 8. 네이버 ... NAVER(1999) ②메일과 카페서비스 : 한메일(1997)과 다음카페 ... 있다. 초기의 성공으로 많은 회원을 확보했던 다음은 검색포탈들의 공격적
더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
  • 프레시홍-홍어
  • 릴레이이벤트
구글 네이버 다음 기업비교 무료자료보기