우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

소개

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인터뷰한 사람의 문제?
2. 사회적인 문제인가?
3. 해결방안은 무엇인가?
4. 우리사회의 정신건강을 위한 자세

Ⅲ. 결론, 느낀점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품으로서 판매하는 행위를 말하고 동시에 그러한 행위를 요하는 직종 자체를 일컫는다.’ 본인이 생각할 때 가장 심각한 감정노동은 우리 사회의 상황 때문에 젊은이들의 인격이 무시되고 있다는 것이다. 오늘날 취업이 힘들어지고 있는 상황에서 다양한 젊은이들이 아르바이트를 하고 있다. 대표적으로 편의점이나 카페에서 아르바이트를 하고 있는데 이러한 상황에서 아르바이트생들은 다양한 점에서 인격의 무시를 받고 있다. 업주들에게 임금과 관련하여 무시를 받고 있고 손님들에게는 욕설을 듣거나 폭행을 당하는 등의 인격의 무시를 받고 있는 것이 우리 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이들의 인격이 무시되고 있는 것이다. 젊은이들의 노동은 소모품이 아니라고 생각한다. 우리 사회에서 가장 소중한 존재이며 소중한 인격이라고 생각한다. 그렇기 때문에 우리들은 이러한 소중한 존재들의 인격을 무시하면 안되는 것이다. 젊은이들의 인격을 무시하는 현상을 방지하기 위해서는 법으로 이들의 고용에 대해서 철저하게 보호해 주어야 한다고 생각한다. 아르바이트를 하면서 임금을 정확하게 받을 수 있도록, 폭력을 행사하고 폭언을 하는 사람들을 처벌할 수 있도록, 인턴제에 대해서 철저한 관리를 하여야 한다고 생각한다. 앞에서 살펴본 감정노동은 젊은이 뿐만 아니라 이 사회의 많은 사람들이 느끼고 있는 것들이다. 이러한 것들이 오늘날 인간들의 스트레스를 더욱 더 증가시키는 원인이라고 생각한다. 본문에서는 이와 관련하여 스트레스로 어려움을 겪고 있는 사람을 대상으로 인터뷰를 하고 우리 사회에서 다양한 스트레스가 얼마나 큰 문제가 되는지 살펴보고 이것이 사회적인 문제인지 살펴보도록 하겠다.

참고자료

· 김정희 외, 심리학의 이해, 학지사, 2002
· 이용호 저, 정신건강론, 공동체, 2007
· 데이비드 호킨스(지음), 이종수(옮김), 의식혁명, 한문화,2006
· 윤경희, 스트레스 대처행동이 아동의 우울과 행복감에 미치는 영향, 전남대 대학원, 2010.
· 기현정, 대학생의 생활스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향, 숙명여대 대학원, 2011