정보사회에서 집단지성이 발휘된 사례를 살펴보고 집단지성이 지닌 가능성과 한계에 대해 분석해 보시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 경영정보시스템
2. 오픈 이노베이션(집단지성 사례)
3. 기업 내 직원들의 동기부여와 의사소통 개선(집단지성과 관련, 사례)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
집단지성이란 다수의 개체들이 서로 협력 혹은 경쟁을 통하여 얻게 되는 결과이다. 쉽게 말해서 집단적 능력을 말한다. 소수의 우수한 개체나 전문가의 능력보다 다양성과 독립성을 가진 집단의 통합된 지성이 올바른 결론에 가깝다는 주장이다.
본문에서는 앞에서 언급하고 있는 내용과 관련하여 정보사회에서 집단지성이 발휘된 사례에 대해서 살펴보도록 하겠다. 본인은 오늘날 기업의 의사소통의 방안으로 나타나고 있는, 기업의 새로운 아이디어 개발 방안으로 나타나고 있는 오픈 이노베이션, 소셜 비즈니스 등에 대해서 살펴보도록 하겠다. 이러한 것들이 어떤 영향을 주고 어떤 한계가 있는지 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업의 경영정보시스템
요즘 기업에서는 경영정보시스템에 대해서 큰 관심을 보이고 있는 상태이다. 경영정보시스템이란, 기업의 경영관리에 있어서 필요한 정보를 기업의 각 부서에서 정확하고 신속하게 수집하여 이를 종합적이고 조직적으로 가공하여 저장한 뒤에 다시 각 부서에 제공하는 전체 시스템과 그 네트워크를 말한다. 다음 국어사전 ‘경영정보시스템’

이러한 경영정보시스템에는 ERP라는 전사적 자원관리가 있는데 이것은 기업 활동을 위해서 쓰여 지고 있는 기업 내의 인적 및 물적 자원을 효율적으로 관리하여 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 할 수 있게 해주는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 기업의 생산과 물류, 재무와 회계, 영업 및 판매, 재고 등의 기본업무 프로세스를 통합적으로 운영 관리해주고 각종 정보의 공유와 새로운 정보의 생성하는, 바른 의사결정을 하도록 도와주는 전사적 통합시스템인 것이다.

2. 오픈 이노베이션(집단지성 사례)
우리들은 언제부턴가 혁신, 이노베이션이라는 개념을 쉽게 접할 수가 있다. 경영활동에 있어서, 사회활동에 있어서, 심지어 공부를 하는 학생들에게도 이러한 이노베이션이라는 말을 사용하고 있다. 사물, 생각, 진행상황 및 서비스에서의 점진적인 혹은 급진적인 변화를 일컫는 이노베이션이라는 개념은 기업의 경영뿐만 아니라 우리의 일상생활에서도 이제는 적용되어야 하는 사회적인 트렌드가 되어 가고 있는 것이다.

참고 자료

성수경, 김준석, 성과 평가와 보상, 청문각, 2010
권기범 기자, 中企 해외진출 돕는 한국암웨이 ‘글로벌 오픈 이노베이션’, 동아일보, 2014.09.18., http://news.donga.com/3/all/20140918/66477543/1
MK뉴스, 오픈이노베이션 트렌드…돈 되는 아이디어면 누구든 OK , 2014.08.04.
성지은, 송위진, 사회문제 해결을 위한 과학기술혁신정책, 한울아카데미, 2013
이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009