[사회복지정책론] 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

소개

[사회복지정책론] 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험 정책 중 고용보험이란
2. 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들
1) 정보망 확충(HRD-Net)
2) 산업공동체
3) 직업훈련제도
4) 실직근로자의 사회안전망
5) 고용안정대책
3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서 현재 시행되고 있는 고용보험제도는 실업의 발생에 대하여 사후적으로 실업급여를 지급하는 소극적인 차원이 아니라 산업구조조정 과정에서 발생하는 잉여 노동력의 조정과 이들에 대한 직업훈련 및 재배치를 통해서 인력의 형성, 배분, 활용, 보존의 제 기능이 유기적으로 연계되도록 하고 마찰적 실업을 최소화하는 적극적인 인력정책 차원에서 도입되어야 한다. 따라서 고용보험에서는 취업희망자가 적재적소에 취업하여 그 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 구인지 및 구직자에게 필요한 정보를 제공하고 상담과 지도를 해야하며, 적극적인 구인구직 연계를 통하여 취업을 용이하게 하며, 노동자의 직업 안정을 도모하기 위하여 고용조정의 원활화, 고용기회의 증대, 노동자의 능력 개발 및 향상을 지원 촉진하고, 실직한 노동자에게 실업급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정을 도모하는 것을 목적으로 하는 고용보험이 되어야 할 것이다. 따라서 본론에서는 사회보험 정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해 보겠다.

참고자료

· 강희원(2004). 노동법기초이론. 동림사.
· 김태성 외(2003). 사회보장론(개정판). 청목출판사.
· 안정화(2009). 자본 축적과 노동시장 구조 변화. 사회경제평론.
· 박성준(2010). 노동의 유연안정화 정책이 노동시장에 미치는 영향분석. 한국경제연구원.