조해리의 창 검사 이론의 개념을 설명하고, 이를 통해 자신의 대인관계의 유형 분석하여 이에 대한 레포트 제출하기

소개

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조해리의 창 검사 이론의 개념
2. 본인의 대인관계 유형 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

본문에서는 앞에서 살펴본 우리사회의 정신과 관련하여 조해리의 창 검사 이론의 개념에 대해서 살펴보고 이를 통해서 본인의 대인관계의 유형에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 조해리의 창 검사 이론의 개념
조해리 창 검사 이론은 원래 자기개방과 피드백이란 두 가지 중요개념을 명료화하고자 조셉 루프트와 해리 잉햄이라는 두 심리학자에 의해 만들어진 개면으로, 인간의 자아를 분석해 놓은 모형이다. 조해리 창이라는 명칭은 이들 두 학자의 이름(Jo+Harri)에서 나왔다. 조셉 루프트와 해리 잉햄에 의하면 인간은 누구를 막론하고 그 자아는 네 가지 부분을 되어있다고 한다. 이에 해당되는 각 부분을 살펴보면, 공개된 부분, 자신만 모르는 부분, 자신만 아는 부분, 그리고 아무도 모르는 부분이 있으며 각 창들의 크기와 형태는 상호신뢰의 수준과 피드백 및 자아의 개방 정도를 나타낸다.

참고자료

· 한국일보, 직장 스트레스 '메가톤급 후폭풍', 2013.08.15
· http://news.hankooki.com/lpage/health/201308/h*************684500.htm
· 김정희 외, 심리학의 이해, 학지사, 2002
· 이용호 저, 정신건강론, 공동체, 2007
· 데이비드 호킨스(지음), 이종수(옮김), 의식혁명, 한문화,2006
· 박용순, 사회복지개론, 학지사, 2002
· Jeanne Albronda Heaton, 상담 및 심리치료의 기본기법, 학지사, 2007