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경영학 - 여러분이 꼭 달성하고자하는 목표를 생각해보시고, 그 목표를 세우게 된 동기와 유지, 강화 방법에 관하여 서술해보세요

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한컴오피스
최초등록일 2017.01.26 최종저작일 2017.01
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경영학 - 여러분이 꼭 달성하고자하는 목표를 생각해보시고, 그 목표를 세우게 된 동기와 유지, 강화 방법에 관하여 서술해보세요
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    소개

    경영학개론 과목 레포트(과제) 입니다.

    많은 사람들이 하고자하는 목표를 달성하지 못하고 중도에 포기하는 경우가 많습니다.
    그래서 학자들은 '동기'와 그 동기를 끝까지 유지시키기 위한 방법으로 '강화'에 관한 연구를 하였습니다.
    여러분이 꼭 달성하고자하는 목표를 생각해보시고,
    그 목표를 세우게 된 동기와 유지, 강화 방법에 관하여 서술해보세요.

    위의 주제를 토대로 성실하게 작성하였습니다. ^^

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 동기와 목표
    ① 동기
    ② 목표
    2) 유지와 강화 방법
    ① 유지와 강화

    3. 결론

    참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    누구나 한 번쯤 목표를 세워본 경험이 있을 것이다. 사전적 정의로 목표란, 어떤 목적을 이루려고 지향하는 대상, 혹은 대상을 삼는 행위를 말한다. 즉, 과정을 통해 얻어야 할 최종 목적이 목표인 것이다. 우리는 보통 연초, 학기 초 등 무언가 새로운 일을 시작할 시기에 목표를 세운다. 이 목표를 끝까지 지키고 이루기 위해서는 강한 의자와 동기가 필요하다. 각자 목표를 이루려는 이유는 다양하다. 이유는 즉 동기이며, 이 동기가 강할 때 우리는 목표를 포기하지 않을 수 있는 것이다.
    100명의 사람이 있다면 100가지의 목표가 있고, 목표를 세운 이유, 그 이유를 강화하는 방법 또한 100가지일 것이다. 작고 사소한 목표라도 본인이 이루고자 하는 의지가 없다면 무너질 수 밖에 없다. 한 가지 예를 들어보자. 매일 30분씩 스트레칭을 하겠다는 결심을 세우고 꾸준히 운동하는 것을 목표로 삼았다고 가정한다면, 우리 중 한 달간 꾸준히 이 목표를 지키고 실천한 사람은 과연 몇 명이나 될까? 때로는 사소해서 더욱 지키기 힘든 것이 목표, 즉 자신과의 약속인 것이다.

    우리는 여기에 의지를 더해야한다. 그것이 목표를 이루어 줄 동기가 되기 때문이다. 동기는 목표를 이루는 데에 나에게 선생님 혹은 친구 같은 역할을 해 준다. 목표를 이루는 순간까지 함께할 것이며, 때로는 포기하고 싶을 때에도 나를 다시 이끌어 주기 때문이다.
    필자는 이 글에서 필자가 이루고자 하는 목표와 그 목표를 세우게 된 동기, 목표 유지 와 강화 방법에 대하여 이야기 하려고 한다.

    2. 본론
    1) 동기와 목표
    ① 동기
    필자는 디자인을 전공하는 대학생이다. 대학에 와서 새로운 사람을 만나고 새로운 공부를 하는 과정이 매우 흥미로웠고, 원하는 공부를 할 수 있음에 즐거웠다. 물론 대학 생활이 내내 행복하지는 않았다. 1학년 때부터 시작된 경쟁은 입시의 굴레에서 벗어날 수 없음을 다시 한 번 확인시켜주기도 했다. 학기말이 되면 몸도 마음도 지쳤던 것이 사실이다.

    참고자료

    · 두산동아, <표준국어 대사전>, 두산동아 사서편집국, 1999
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