산업심리학 - 인생 커리어 플랜 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자 q3

소개

산업심리학 - 인생 커리어 플랜 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 진로 계획의 단계별 분류
1. 청년기-진로 탐색기
2. 성인기 전기-진로 확립기
3. 성인기 후기-진로 안정기
4. 노인기-진로 쇠퇴기

Ⅲ. 정리

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 머리말
아이작 뉴턴은“내가 멀리 볼 수 있었던 것은, 오직 거인의 어깨 위에 있었기 때문이다.(If I have seen further it is only by stand on the shoulders of giants.)”이라고 말했다. 그의 말은 어떤 사람이 한 진로 분야에서 성공하려면 가진 재능과 무관하게 꾸준한 배움과 시간 투자가 필요하다는 점을 시사한다.
진로 분야에서 성공하는 결과에 도달하기 위해서는, 진로의 발달 과정을 단계적으로 밟아가야 한다. 진로의 발달 단계에 대해서는 과거부터 많은 이론이 제시되어 왔는데, 그 중에서 D. Super은 인간의 연령대와 진로 발달 과정을 연관시켜 설명한다. 그는 출생에서 14세 전후까지를 성장기, 15세부터 24세까지를 진로 탐색기, 25세부터 44세까지를 진로 확립기, 45세부터 64세까지를 진로 유지기, 65세부터를 쇠퇴기로 분류한다. D. Super의 이론과 더불어, 한국인의 인간 발달 관계에 대한 김종서 등(1982)의 이론을 참고하겠다. 이 이론에 따르면, 한국인의 인간 발달 단계는 유아기, 아동기, 청년 전기, 청년 후기, 성인 전기, 성인 후기, 노인기의 7단계로 이루어져있다.
D. Super와 김종서 등(1982)의 이론을 바탕으로, 나의 진로 발달 단계를 현재 나의 나이 이상의 나이 대부터 연령에 따라 분류해보고, 이에 따라 진로 단계별 계획을 구체적으로 정리해보겠다.

Ⅱ. 진로 계획의 단계별 분류
현재 내 나이 이후의 진로 계획을 구상하기 위해서, 현재 내 연령과 내 진로 발달 단계를 고려할 필요가 있다. 나의 연령대는 김종서 등(1982)에 따르면 청년 후기이고, D. Super에 따르면 나의 진로 발달 단계는 진로 탐색기에 해당한다. 따라서 이후 내 진로 계획을 반영하여, 내 진로 계획을 4단계로 분류하겠다. 첫째는 청년기-진로탐색기, 둘째는 성인기 전기-진로 확립기, 셋째는 성인기 후기-진로 유지기, 노인기-진로 쇠퇴기이다.

참고자료

· Super, D. E.(1953). A Theory of Vocational Development. American Psychologist. 8, 185-190.Williamson, E. G.(1939). How to Counsel Students : A Manual of Techniques for Clinical Counselors. NY : McGraw-Hill.
· 김종서, 남정걸, 정지웅, 이용환 (1982). 한국에서의 평생교육체제 정립에 관한 연구. 연구논총, 82, 173-193. 한국정신문화연구원.
· 범수인(1992), “가족생활주기에 따른 가계의 투자계획에 관한 연구 = (A) STUDY ON THE HOUSEHOLD INVESTMENT PLANNING ACCORDING TO FAMILY LIFE CYCLE”, 미출판 석사학위논문. 이화여자대학교 대학원: 가정관리학과, 서울.
· 김연균(2008), “노인의 직업만족도가 삶의 질에 미치는 영향 분석 = A Study on the Impact of the Work Satisfaction on the Elderly's Quality of Life”, 미출판 석사학위논문. 건국대학교 행정대학원, 서울.
· 한혜원, 노년기 여가참여와 삶의 질 인지와의 관계, 단국대학교 대학원, 학위논문, 2000