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간호관리학 실습/ 근무계획서 짜기/ duty짜기/ duty 작성/ 근무계획표 작성요령/ 피드백 전후/ 간호관리학 DUTY

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한컴오피스
최초등록일 2016.09.04 최종저작일 2015.10
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간호관리학 실습/ 근무계획서 짜기/ duty짜기/ duty 작성/ 근무계획표 작성요령/ 피드백 전후/ 간호관리학 DUTY
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    목차

    1. 간호단위의 근무계획표 작성기준과 작성요령을 설명하시오.
    1) 작성 기준
    2) 작성 요령

    2. 작성기준을 준수하여 근무계획표를 작성하시오.
    1) UM 선생님 피드백
    2) 피드백 후

    본문내용

    - 4팀 운영을 기본으로 한다.
    - 팀교체는 가능한 3개월마다 변경한다.
    - A팀은 낮번, 초번에는 팀리더 1명 팀원 1명을 각각 배치하고 밤번은 1명만 배치한다.
    - B,C,D팀은 독립담당으로 각 근무조별 1명만 배치한다.
    - CN은 휴일 근무배치는 당월 휴일 중 1/2이상 되도록 하며 초번 근무를 4일 이상 배치한다.
    - 조무원은 낮번 1명, 초번은 104병동과 번갈아 1명씩만 배치한다.
    - 신규간호사는 예비교육 후 3개월 동안은 밤근무는 2-4일/월 배치한다.
    다른 팀으로 근무조가 바뀌지 않도록 근무일정을 조정한다.
    A팀에서 6개월 팀원을 한 후 독립팀 교육을 시행한다.
    - 만 1년 이상은 토요일 P1, 만 2년 이상은 평일 P1을 근무한다.
    - 3년차(CN2)는 팀리더 트레이닝을 받는다.
    - 휴일은 5일 근무 후 2일 휴일을 주는 것을 원칙으로 하며 밤번근무 후에는 가능한 한 2일 휴일을 주어야 하며 희망 휴일에 따른 조정은 가능하다.

    참고자료

    · 없음
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