NPM&POST NPM

최초 등록일
2016.07.14
최종 저작일
2014.05
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목차

1. NPM과 post-NPM 개혁 – 주요 특징과 민주적 요소들
2. post-NPM - <더 많은 투입기반의 민주성을 다시?>
3. 노르웨이의 행정 백서 – 과연 민주적 가치의 균형을 유지하고 있는가?
4. 개혁의 아래 : 변형의 방법
5. 결론

본문내용

우리는 ‘출력 민주주의’와 ‘입력 민주주의’로 대표되는 민주주의 이론을 제시 하며, 이 두 이론은 개혁을 다른 유형으로 분류하기 위해 사용한다.
둘째, 민주주의와 개혁에 대한 접근은 혁신적인데, 공공개혁에서의 민주적 측면에 대한 변화를 이해하기 위해서는 외부적 요소, 국내 행정 문화, 정치 기능 등을 혼합해서 봐야한다. 중점은 이 이론들이 개혁에서의 계층화단계에서 서로의 대안인지 아니면 서로를 보완하는지 이다.
셋째, 우리는 넓은 관점에서 NPM 및 Post-NPM적 개혁에 대한 심층 분석을 실시할 것인데, 이는 새롭게 집권한 노르웨이의 중도 좌파정부에게 정책 보고서를 제시하기 위함이다.

1. 리더십의 행동은 발전적인 요인으로서 하게 될 수 있다. 기술적인 환경은 외부의 요인들로 될 수 있다. 기술적인 환경의 이상적인 압박들은 전문화시켜줄지도 모른다. 구체적인 아이디어들은 ‘인정되어진’ 것들이 되었고 그것들은 채택되어졌고 촉진되었다. 목표를 확고히 하거나 국제적이고 지역적인 상업적인 행동들이다. 하얀 종이의 결과로 우리는 내용들이 우선적으로 민주주의적인 프로필을 반사했는지 아닌지에 대해서 묻는다.
2. 문화적인 접근에 관련되어있다. 공공의 조직들은 점차적으로 내부와 외부의 압력으로부터 조절함으로써 발전해왔다. 기관화를 통해 그들은 뚜렷한 문화 특징들을 발전해왔다. 기관화 과정들은 의지의 길과 관련이 있다. 다시 말해 그 표준들과 가치들은 번영할 것이며 유지될 것이다. 개혁들이 소개되었을 때 문화적인 민감도와 양립은 매우 중요했다. 문화적으로 양립 한다는 개혁들은 맞추어질 것이고 쉽게 중요화 될 것이다. 반면에 불양립한 개혁들은 뒤로 튕겨질 것이며 또는 부분적인 것들만 맞추어질 것이다. 하얀 종이의 결과로는 우리는 균형을 바꿀 것인지 다른 문화의 표준과 가치들을 유지시킬 것인지에 대해 논의해야 한다.
3. 문맥적인 요소들 간의 세 번째 정립은 공식적인 구조에 관해서 이다. 이것은 마치 헌법, 선거, 대표적인 시스템 또는 시민 서비스가 동질인지 다른 종류에 관한지와 같은 것들이다.

참고 자료

없음

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