[경제사회학레포트]성과 경제학

최초 등록일
2016.05.27
최종 저작일
2016.05
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목차

1. 성과 경제사회학의 주제
2. 경제사회학의 개념적 도구
3. 직업에서의 성차별
4. 네트워크(Network)
5. 문화, 사회적 개념, 제도
6. 합리적 선택 설명
7. 임금 속 남녀 차(The Sex Gap in Pay); “여성 노동(work)”에 대한 임금
8. 노동, 권력 그리고 커플의 밖과 성별 구분
9. 결론

본문내용

이 장은 경제사회학의 개념적 도구가 어떻게 경제속의 성을 이해하는데 도움을 주는지, 그리고 성의 연구가 경제사회학의 경계와 주장을 재고하기위한 렌즈를 어떻게 제공하는지와 같은 경제속의 성의 역할과 관련되어있습니다.
우리는 경제사회학이 다루는 미묘한 성적 성향이 우리가 공식적인 조직에 집중하고 가정의 행동과 심지어 경제사회학으로부터 유급의 돌봄(paid care)을 받는 많은 부분들을 제외한다는 주장과 같은 주제들을 논의 할 것입니다.
우리가 경제에 관해 광범위한 전망을 할 때, 경제는 가정과 우리가 임금을 위해 일하고 재화와 서비스를 구매하는 기업, 그리고 이들 중 어떤 것이라도 포함된 시장을 포함합니다.

우리는 다음과 같은 일반적으로 경제사회학과 관련된 개념의 도구들을 논의 할 것이다. :
(1)사회연결망 (2)문화, 규범, 제도 그리고(3)신고전주의 경제학의 비판
우리는 이러한 도구의 진가를 알아보지만 경제사회학자들이 좀 더 통합적인 관점을 사용하지 않은 점은 다소 실망스럽다.
우리는 거시적 관점(view whole cloth)의 경제를 거부하기보다 경제학자들의 시장현상에 관한 합리적 선택 관점이 연결망과(networks) 기관(institutions)의 고려와 함께 가치 있는 것으로 통합되길 선호한다.
우리는 마찬가지로 경제학자들이 사회학자들의 통찰력에 너무 작은 관심을 갖고 있는 것에 실망입니다.
우리는 유급고용(paid employment)과 가정속의 성차별(gender differentiation)과 불평등(inequality)을 설명하는데 있어 경제사회학의 통합적 관점(integrative view)을 적용한다.
우리는 직업의 성차별(sex segregation)와 임금(pay)의 남녀 격차(sex gap)를 숙고한다.
우리는 가정 속에서 두 사람의 노동 분할(division of labor)과 권력 역학(power dynamics) 그리고 경혼의 종료(exits from marriages)를 숙고한다. 우리는 또한 가족과 유급고용(paid employment), 그리고 국가(state)를 가로지르는 “돌봄 부문”를 숙고한다.

참고 자료

박종복 외 2명(2009) - 우리나라 기업가정신의 발현실태 분석과 함양 방안, 한국상업교육학회
안규선(2010) - 경영환경과 기업가정신이 기업경영성과에 미치는 영향, 한성대학교
이용탁(2009) - 사회적 기업가정신에 관한 이론적 고찰, 사회적기업연구원
전용덕(2010) - 기업과 기업가정신: 이해와 오해, 한국경제연구원
정준이 외 2명(2009) - 기업가정신과 기업성과, 대한경영학회
최조순(2012) - 사회적 기업가정신과 사회적기업 지속가능성의 관계에 관한 탐색적 연구, 서울시립대학교

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