사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용,현금, 권력의 관점에서 논하시오

소개

사회복지사 공부하는 수강생들이 자주 접하는 과제물이며, 과목은 사회복지정책론입니다.
많은 자료중 좋은 사례를 인용하다보니 중복이 안될 수는 없으나 본 교안을 참고, 응용하여 작성하면 시간도 절약되고 좋은 점수를 얻게 되리라 봅니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - 급여의 형태별 유형 6가지(기회,서비스,현물,신용,현금,권력
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지 급여란 국민들의 생존권적 기본권을 보장 하기 위한 제도로서 도움이 필요한 대상자들에게
사회복지정책을 통해 제공되는 물질적, 비물질적자원을 사회복지 급여라 한다.
전통적으로 현금급여와 현물급여의 논쟁이 있어 왔으나 그 후 급여형태를 확장하여 기회,
서비스, 현물, 신용, 현금, 권력 등과 같은 다양한 형태의 급여가 제시되고 있다.
과제에서 주어진 사회복지급여의 6가지에 대해 각각의 관점에서 논하고자 한다.

Ⅱ. 본론
∎ 급여의 형태별 유형은 아래 6가지로 나누어 볼 수 있다.
1) 기회(opportunity) : 기회는 사회적 불이익 집단들(여성, 노인, 장애인, 소수인종등)에게 시장의 경쟁에 서 원하는 목적을 달성하게 만들어주는 유인과 제재를 말한다.
① 기회(opportunity)의 장점 : 경쟁에 불리한 것을 제거함으로써 소득 창출 기회 제공.
② 기회(opportunity)의 단점 : 평등보다는 이득 합리화를 위한 수단으로 악용 가능성.
③ 기회(opportunity)의 예 :
• 특혜입학의 기회제공 (장애인의 자녀, 기초생활 수급자의 자녀,소수인종 학생)

참고자료

· 박경일(2014). 사회복지정책론(제3판),공동체
· 원석조(2014), 사회복지정책론,공동체
· 보건복지부 관련 홈페이지
· 한국HRD교재