TED 감상 요약

최초 등록일
2015.11.29
최종 저작일
2015.11
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본문내용

1. 자신이 발전할 수 있다는 믿음의 힘 – 캐롤 드웩

시카고의 한 고등학교는 졸업 하려면 일정 수의 과목을 통과해야 하는데 통과 못한
과목은 "아직" 이란 학점을 받는다. "낙제" 를 받은 학생은 스스로 형편없다고 느끼겠지만
낙제 대신 "아직" 이란 학점을 받은 학생은 자신이 배우는 과정 중이란 걸 이해한다.
앞으로 나 있는 길을 보여 주는 것이라고 한다.
캐롤 드웩은 몇 가지 사례를 들어가면서 아이들이 “아직”으로 향햐기 위해 중요한
부분이 지혜로운 칭찬이라고 한다. 지능이나 재능을 칭찬하는 방식이 아니라 아이들이 거치는
과정을 그들의 노력, 계획, 집중, 인내, 향상됨을 칭찬해 주라고 한다. 이러한 칭찬은 아이들이
어려움에 쉽게 굴하지 않는 강인한 힘을 길러낸다. “아직" 혹은 "아직은 아닌" 이란 말 자체
만으로도 아이들은 더 많은 자신감을 얻었고 포기하지 않고 앞으로 나아갈 수 있는 길을 보게 되었다. 학생들의 사고 방식을 바꾸는 것은 실제로 가능하다고 한다. 캐롤 드웩은 더 이상 누구의 삶도 낭비하지 말고, 왜냐면 우리의 능력이 이렇게 성장할 수 있음을 깨닫고 나면 모든 아이들이 그런 성장을 창조해주는 "아직" 으로 가득 찬 환경에서 자라는 것이 인간으로서 기본 권리라는 것을 알게 되기 때문입니다“ 라고 하며 강의를 마쳤다.
캐롤 드웩은 자신이 발전할 수 있다는 믿음의 힘으로 “아직 할 수 있다” 는 것을 강조하였다.
포기가 아닌 할 수 있다는 사고 방식이 자신을 성공으로 이끈다고 하였다.

2. 기회창조자가 되세요 – 케어 앤더슨

케어 앤더슨은 우리가 한번 생각해 보았으면 하는 것이 어떤 기회창조자가 될수 있을까 하는
거라고 한다. 왜냐하면, 돈보다 혹은 그럴싸한 타이틀보다 혹은 많은 계약 건수 보다 우리
각자의 장점을 잘 연결하여 성과를 내는 능력이 더 중요하기 때문이다.
기회창조자들은 자신과 다른 사람과 함께할 수 있는 상황을 적극적으로 찾아다니며, 관계를 형성한다. 그리고 그들이 그렇게 하기 때문에 그들은 신뢰가 있는 관계를 구축하여 적합한 팀을 가담시킬 수 있으며, 그래서 문제를 더 잘, 빨리 해결 할 수 있게 되고 더 많은 기회를 잡게 된다고 한다.

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