국가인권위원회 결정사례 중에서 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 조사하고 그에 대한 국가인권위원회 결정이 타당했는지 평가해 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국가인권위원회 결정사례 중 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 기술
2. 상기 국가인권위원회 결정에 대한 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
국가인권위원회는 국민 모두가 지니는 불가침의 기본적 인권을 보호하고 인간 존엄과 가치를 구현하는 민주사회를 확립하기 위하여 설립된 국가 독립기관이다. 이에 국가인권위원회에서는 우리나라에서 발생되는 인권침해 사례에 대해 개입하여 그에 따른 시정명령을 내리게 되는 바, 본 과제에서는 국가인권위원회 결정사례 중에서 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 조사하고 그에 대한 국가인권위원회 결정이 타당했는지 평가해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 국가인권위원회 결정사례 중 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 기술
연합뉴스 2015-10-14
재활치료에 병가를 쓴 장애인 교원에게 성과평가상 불이익을 주는 것은 장애인 차별이라는 국가인권위원회의 판단이 나왔다. 인권위는 초등학교 특수학급 교사인 최모(46)씨의 진정을 받아들여 교육부 장관에게 성과평가상 장애인 교원에게 불리한 결과가 나오는 사례가 재발하지 않도록 시도 교육청과 학교의 지도·감독을 강화할 것을 권고했다고 14일 밝혔다.

참고자료

· 인권의 이름으로 말하다 국가인권위원회 저 | 휴먼컬처아리랑 | 2015.07.30.