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[남녀 차별 및 불평등의 심각성과 남녀불평등 극복방안] 남녀차별의 정의, 남녀 차별, 불평등 사례, 원인, 문제점, 남녀 불평등 극복방안

저작시기 2015.07 |등록일 2015.07.23 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 12페이지 | 가격 1,000원
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목차

1. 서론 : 들어가는 말
2. 남녀 차별에 대한 정의
3. 남녀 차별 불평등 사례
4. 남녀 불평등의 원인, 관점
5. 남녀 불평등 현상의 극복 방안
6. 결론

본문내용

최근 다양한 분야에서 여성들의 진출이 활발히 이루어 지고 있다. 그러나 아직도 직장 내에서는 전통적인 남성위주의 기업 문화의 인식 아래 여성은 잔심부름을 하거나 상대적으로 중요도가 낮은 업무를 할당 받고 있다.
여성들이 사회 여러 분야에 급속도로 영향력이 커지고 있는데 반해 우리나라의 고위직 임원 또는 승진에 있어 많은 제약을 받고 있다. 또한 여성의 사회진출이 활성화 되고, 여성이 정치적, 경제적 영향력을 갖춘 상태에서도 계속되는 여성 우대 정책, 여성에 대한 각종 혜택과 인센티브 등에 대한 문제점이 지적되면서 남성차별, 남녀 역차별 또한 생각해 봐야할 문제다.

참고 자료

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