GE의 성과평가

목차

1. 사업분야

2. 평가 프로세스
1) 360도 평가
2) 자기진단평가
3) Session C

본문내용

GE
GE는 발명왕 토마스에디슨이1878년 설립한 전기 조명회사를 모체로 하는 기업으로, 1892년 에디슨 제너럴 일렉트릭 회사와 톰슨 휴스톤 일렉트릭 회사가 합병하여 오늘날의GE가 탄생했다. GE는1896년 다우 존스산업지수 출범시 포함된 기업들 중 현재까지 남아있는 유일한 상장 기업이다.

1. 360도 평가 : 평가의 목적은 문제가 있는 직원이나 유망한 직원을 놓치지 않도록 하기 위한 것이 아니라 직원들에게 계속해서 관심을 갖는 데 있다. 즉, 이 차트는 가장 가능성 있는 리더를 발굴하는데 유용한 GE의 방식 중 하나이다.

참고자료

· 없음