우리 사회의 여성 노동 현황과 관련 정책의 현황 및 문제점을 분석하고 여성복지 발전방안을 모색해본다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 여성 노동 현황
2. 우리 사회의 여성 노동 관련 정책의 현황
1) 육아휴직제도
2) 산전후휴가제도
3. 우리 사회의 여성 노동 관련 정책의 문제점
4. 우리 사회의 여성 노동 관련 정책의 발전방안
5. 여성복지 발전방안

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
한국 사회에서 여성의 노동은 자아실현을 위한 것이라는 논리가 강하나 현실로 들어가 보면 많은 여성 가장들이 노동시장에 참여하여 임금노동을 하고 있고, 남성이 생계를 위해 임금노동을 한다고 생각하는 바와 같이 여성들 역시 생계를 위해 노동시장에 참여하고 있다. 따라서 여성의 노동 역시 남성의 노동과 마찬가지로 생계를 위한 수단이라는 측면에서 사회적으로 동일하게 평가되어야 할 것이다. 따라서 본론에서는 우리 사회의 여성 노동 현황과 관련 정책의 현황 및 문제점을 분석하고 여성복지 발전방안을 모색해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 여성 노동 현황
1980년대 말에서 1990년대로 넘어가는 시기, 제조업 중심의 산업구조 조정과 신자유주의 세계화의 흐름 속에서 여성 노동자들이 집중적으로 고용되었던 노동 집약적 산업이 사양화되었다. 이에 따라 여성 노동자들은 제조업 현장에서 퇴출되기 시작했으며, 이들이 선택할 수 있었던 대안은 결혼이나 임시직 고용이었다. 비정규직 고용은 1990년대 초 이후 여성노동자들로부터 시작해 오늘날 남성 노동자들에게로 확대되어 고용의 보편적 흐름이 되었다.

참고자료

· 김종숙 외, 한국 여성의 노동이동, 한국여성개발원, 2003.
· 김우영, 기혼여성의 맞벌이 결정요인분석, 금융경제연구, 2008.
· 강이수 외, 여성과 일: 한국여성 노동의 이해, 동녘, 2001.
· 김대일, 기혼여성의 노동시장참여와 자녀교육, 노동경제논집, 2008.