측정에 있어서 타당도와 신뢰도가 중요한 이유를 제시하고 실제 연구에서 타당도와 신뢰도 중 어느 것이 더 우선시되어야 하는지 토론해보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 신뢰도의 개념과 중요성, 확보방안
2. 타당도의 개념과 중요성, 확보방안
3. 신뢰도와 타당도의 유형 및 관계
4. 타당도와 신뢰도 중 우선시 되어야 할 것은 무엇인가

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지조사연구 및 측정에 있어 타당도와 신뢰도는 결과의 객관성과 신뢰성을 높여 준다는 것에서 매우 중요한 위치에 있다 할 것이다. 이에 본 과제에서는 구체적으로 측정에 있어서 타당도와 신뢰도가 중요한 이유를 제시하고 실제 연구에서 타당도와 신뢰도 중 어느 것이 더 우선시되어야 하는지 나의 의견을 기술해보겠다.

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첫째. 신뢰도는 문항이 상이하거나 모호할수록 신뢰도를 저해하는 요인이 될 수 있다. 따라서 신뢰도를 높이기 위해서는 모호한 문항을 제거해야 된다. 둘째. 일반적으로 신뢰도는 높이기 위해서 조사설계시 조사 문항을 늘리게 된다. 조사 문항이 많게 된다면 측정값의 평균치가 속성의 실제 값과 가까워 지게 된다. 이는 조사 문항이 너무 적다면 신뢰도가 낮아지는 문제가 발생하는 것에 기인한다. 셋째. 신뢰도는 보통 특정 문제에 대해 잘모르거나 관심이 없는 대상으로 조사하였을 때 발생된다. 때문에 조사는 특정 문제에 대하 관심있거나 전문지식을 가진 사람을 대상으로 진행되어야 한다.넷째. 신뢰도를 높이기 위해 같은 질문을 2회 이상 질문하는 방법이 있다. 이러한 중복 질문으로 응답자의 일관성을 파악할 수 있게 되고, 이는 신뢰도에 직접적인 영향을 미치게 된다.


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일반적으로 타당도 확보를 위하여 내용타당도, 준거타당도, 구인타당도를 종합적으로 고려하게 되며, 내용타당도, 준거타당도, 구인타당도의 구체적 내용은 다음과 같다. 첫째. 내용타당도는 합리적이고 논리적인 사고에 입각하여 측정되는 타당도를 의미하는데, 내용타당도는 단순히 주관적으로 대상으로 판단하는 방법이기 때문에 수량적으로 결과값이 표현되지 못한다는 단점이 있어 과학적이지 못하다는 평가가 주를 이룬다. 둘째. 준거 타당도. 준거 타당도는 검사 도구에 의하여 측정된 점수와 어떤 준거간의 상관 정도로 타당도를 측정하는 방법을 의미한다. 셋째. 구인 타당도. 구인 타당도는 특정 검사가 조작적으로 정의된 구인을 어느 정도 측정하고 있느냐가 중요시 되는 타당도 측정 방법으로, 여기서 구인이란 실제 관찰할 수 없는 개념적 특성을 의미하며, 경험적으로 증명할 수 있는 변수로서 인간의 특성이나 현상을 이론적으로 개념화한 일종의 구성 개념을 의미한다.

참고자료

· 사회복지조사론 진숙 저 | 신정 | 2015.02.17