행정윤리에 대한 결과론 원칙론적 접근법 연구

소개

행정윤리에 대한 결과론 원칙론적 접근법 연구

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 결과론(목적론)적 윤리론에 의한 접근법
Ⅲ. 원칙론(의무론)적 윤리론에 의한 접근법
Ⅳ. 맺음말

본문내용

Ⅰ 머리말
윤리는 사람들이 옳고 그름을 판단하는 신념의 기초가 되는데 대부분의 사람은 바람직하고 올바른 방법에 의하여 목표를 성취하려고 한다. 이러한 윤리적 행동은 개인 물론 조직, 나아가서는 사회전반에 영향을 미친다. 그러므로 건전한 윤리관의 확립이 요구되나 물질적인 것을 중시하는 사회적 분위기로 인하여 사람들은 종종 윤리적인 의사결정의 딜레마에 직면하게 된다. 아울러 역사적으로 등장했던 수없이 많은 윤리사상들을 분류하는데 있어서도 그 기준에 따라 다양한 윤리론이 있을 수 있다. 각각 다양한 시각에서 윤리를 보고 있을 뿐만 아니라 서로 비슷한 내용을 다르게 해석하는 경우도 있다.
나아가 행정윤리는 행정이라는 특수한 범주 내에서 요구되는 윤리라고 할 수 있으며 전체사회 속에서 행정이 담당하는 모든 역할들을 보다 바람직하고 공정한 방향으로 수행되도록 인도하는 규범적 기준이라 할 수 있다. 행정윤리에 대한 연구는 유럽보다는 미국에서 활발하게 진행되고 있고, 일정한 비교기준을 제시하고 있다. 이는 그들의 사고를 전제하고 있기 때문에 사용하는 개념조차 독특한 편이다.

참고자료

· 김항규.『행정철학』, 대영문화사, 2009.
· 김원신.「기업윤리 의사결정방법에 대한 이론적 고찰」,『산업경영연구』제5권, 1996.
· 김일.「한국공무원의 행정윤리관의 정립방안에 관한 연구」,『학술논총』제16집, 1993.
· 임도빈.「행정윤리관의 분석틀 모색(서양철학이론을 중심으로) 」,『행정논총』제40집, 2002.