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[보육학개론] 기관 중심 보육의 이해 (기관 중심 보육의 개념, 보육시설, 시간제 보육, 방과후 보육, 직장 보육, 부모 협동 보육의 이해)

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최초등록일 2015.01.14 최종저작일 2015.01
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[보육학개론] 기관 중심 보육의 이해 (기관 중심 보육의 개념, 보육시설, 시간제 보육, 방과후 보육, 직장 보육, 부모 협동 보육의 이해)
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    목차

    1. 기관 중심 보육의 개념
    2. 보육시설
    3. 시간제 보육
    4. 방과후 보육
    5. 직장 보육
    6. 부모 협동 보육
    참고문헌

    본문내용

    1. 기관 중심 보육의 개념

    기관 중심 보육이란 가장 일반화되어 있으며 대표적인 보육 형태로서 특별히 마련된 시설에서 영유아를 위한 보육과 교육을 제공하는 것이다. 기관 중심 보육의 종류를 기관의 운영 시간이나 시설의 규모에 따라 구분할 수 있다. 일반적으로 보육시설은 하루 8~10시간 이상 운영하는 것을 원칙으로 하고 있으나 하루 4시간 이하에서 24시간까지 운영되는 경우도 있으므로 일반 보육시설과 24시간 보육, 시간제 보육, 방과후 보육으로 구분하기도 한다. 또한 보육시설의 규모에 따라 대규모와 소규모 보육으로 구분하기도 한다.
    여기서 우리는 기관 중심 보육의 형태를 보육시설의 운영 시간에 따라 보육시
    설과 시간제 보육, 방과후 보육 등으로 나누어 살펴보려 한다.

    2. 보육시설

    보육시설이란 가정외 보육의 가장 대표적인 형태로서 취업모의 자녀를 주된 대상으로 하여 일반적으로 하루 8시간 이상 운영하는 기관이다. 최근 각 사회에서는 가족 구조의 변화나 여성의 취업률 증가 등에 따라 영유아를 위한 보육시설이 급격히 늘어나고 있는 주세이다(Howes & Hamilton, 1993". Clarke-Stewart, 1994). 이는 취업 여성이 출산 휴가 후에 직장으로 복귀하는 것을 많은 고용주들이 원하고 있기 때문(Baglin, 1994)일 뿐만 아니라, 여성들도 자녀 출산 후 사회적 생산 활동에 계속해서 참여하기를 원하기 때문이다. 실제로 우리나라에서 조사한 연구에 따르면 취업모들의 대다수가 보육시설의 이용을 희망하고 있으며, 특히 핵가족인 경우 그 정도가 높은 것으로 나타났다(한국여성개발원, 1986). 즉, 취업모들은 자기집 보육이나 가정 보육보다 일정한 규모나 운영 체제를 갖춘 보육시설에 자녀의 양육을 위탁할 것을 원한다.
    과거에는 집단 시설에서 양육되는 경험이 영유아에게 부정적인 영향을 줄 수 있다는 측면에서 보육시설에 자녀 양육을 위탁하는 것을 기피하는 경우도 많았으나. 최근에는 많은 연구가 집단 보육시설에서의 경험이 반드시 부정적인 영향을 주는 것이 아니라는 연구 결과(Caruso, 1990; Clarke-Stewart, 1994)를 제시하고 있다.

    참고자료

    · 유구종, 조희정 저, 최신 영유아 보육학개론, 공동체 2015
    · 정정옥, 김광자 저, 최신 보육학 개론(영유아 교사를 위한), 교육아카데미 2012
    · 윤은종 저, 보육학개론(영유아를 위한), 동문사 2014
    · 이순형, 이혜승 외 저, 보육학개론, 학지사 2013
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