지역노인장기요양 시설조사 및 문제점, 개선안을 사회복지학 관점에서 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 요양산업 현황
2. 우리나라 지역노인장기요양 시설의 문제점
3. 우리나라 요양시설 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

의학발달로 평균수명이 증가하면서 우리나라 전체 인구 중 10% 이상이 만 65세 이상 노인들로 구성되게 되었다. 이로 인하여 우리 지역사회에는 다양한 지역노인장기요양 시설이 설립되어 운영되고 있으며, 이러한 지역노인장기요양 시설은 노인의 노후생활 안정을 위해 설립되었음에도 불구하고 각종 문제가 도출되고 있는 바, 본 과제에서는 지역노인장기요양 시설조사 및 문제점, 개선안을 사회복지학 관점에서 논해보기로 하겠다.
요양보호사들을 대한 성희롱이 발생되는 이유는 먼저 노인의 주거지에서 복지서비스가 실행된다는 근무여건상의 특수성에 기인한다.

<중 략>

우리나라 지역노인장기요양 시설은 과거 시설보호에서 벗어나 점차 재가복지 차원에서 요양보호사를 노인의 거주지에 파견하는 형태를 나타내 보이고 있다. 그러나 대부분 요양보호사들이 여성으로 구성되어 있다는 점에서 남성 노인에 의한 성추행 문제가 끊임없이 발생하고 있으며, 시설의 요양보호사 교육부족 등으로 요양보호사에 의한 학대 문제도 발생하고 있다. 더불어 전문성이 결여된 요양보호사는 노인 내지 노인이 속한 가족과 마찰을 일으킴으로서 요양보호사로서 역할을 제대로 이행하지 못하고 있기도 하다.

<중 략>

요양보호사의 특수한 근무환경을 이용하여 요양보호사에 대한 성희롱이 빈번히 발생하고 있다. 이에 요양보호사를 파견한 병원 및 시설에서는 요양보호사 및 재가복지서비스 대상자에 대한 철저한 관리로 요양보호사에 대한 성희롱이 발생되지 않도록 감독해야 할 것이다. 또한 요양보호사 근무시 재가복지서비스 대상자 및 가족에 대한 주의사항을 공지하여 불상사가 발생하는 것을 차단하도록 노력하며, 상황에 따라 계약서를 작성하여 요양보호사의 안전상 근무를 보장해야 할 것이다.

참고자료

· 요양보호사 김병학, 박지현 외 1명 저 | 시스컴 | 2014.11.27