나의 리더쉽 경험 에세이

목차

1. ‘리더가 된다는 것 대한 부담감’
2. '벽을 허물다.'
3. 군대에서 느낀 점
4. ‘갈대와 같은 유연함’

본문내용

리더십에 대한 의미는 누구나 두루뭉술하게 알고 있지만, 이번 과제를 하면서 리더십에 대하여 깊이 생각해 보기위해 가장 먼저 한 일은 용어사전을 찾아보아 리더십의 정확한 정의를 아는 것이었다.
‘집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다.’
인류가 거쳐 온 시기에서 리더십이 없었던 적은 없었을 것이다. 사람과 사람사이에서, 단체생활을 할 때에는 리더십이 필수적이지만, 우리가 지금 살아가고 있는 이 사회에서의 리더십은 그 이전의 시대보다 더욱 중요한 것이 되었다는 생각을 한다. 세상은 끊임없이 빠른 속도로 변화하고, 그 수많은 변화 속에서 리더십이라는 용어도 여러 갈래의 분야로 나뉘어 정의되었기 때문에 리더십이라는 단어를 포털 사이트에서 검색해보면 도덕적 리더십, 혁신적 리더십, 경영리더십 등 내가 알지 못하는 리더십이 존재하고 있다는 것을 다시금 깨달았다. 나는 이번 과제에서 사람들 사이에서 보편화된 리더십에 대한 나의 경험 몇 가지를 적어보려 한다.

1. ‘리더가 된다는 것 대한 부담감’
리더십에 대해서 내가 처음으로 경험했던 것은 언제였을까. 아마도 유년시절 동네친구들과 어울려 놀이를 할 때에 겪었던 것이 지금 내 무의식에 자리 잡았을 수도 있겠지만, 표면적으로 내가 기억을 떠올릴 수 있었던 일은 중학교 1학년 때 처음으로 반장을 맡게 되면서부터이다. 중학교를 입학하면서 치렀던 배치고사가 반에서 일등을 하게 되었고, 담임선생님께서는 나를 임시반장으로 지정해 주셨는데 그 계기로 난 1년 동안 반장을 맡았다. 사실 지금 생각해보면 반장을 하는 친구들은 쾌활하고 명랑하며 친구들과 두루두루 친한 이미지였지만, 나는 다소 내성적이고 조용한 성격이어서 더 잘해야겠다는 생각과, 한편으로는 걱정도 했었던 것 같았다.

참고자료

· 없음