A+ 맞은 공동모금회 양식 프로그램 개발과평가 노인일자리 프로그램

소개

A+ 맞은 평생교육 프로그램개발 자료입니다
공동모금회 양식을 기반으로 작성하였으며 노인일자리사업으로 구성되어있습니다

목차

1. 사업명
2. 사업의 필요성
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 클라이언트수
4. 사업목적 및 목표
5. 세부사업내용
6. 예산계획
7. 향후운영계획

본문내용

1. 사업명 : ‘HOT 60s’
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
(1) 은퇴노인들의 높은 역할상실감
우리나라는 현재 고령화 사회이며, 앞으로 2018년에는 고령사회로의 진입을 앞두고 있다. 그만큼 노인들의 숫자는 점차 빠르게 늘어나고 있으며, 이에 따라 은퇴한 노인들의 숫자도 늘고 있다.
은퇴 노인들은 그동안의 자기가 해왔던 일이 없어짐으로 높은 역할상실감을 겪는다고 한다. 노인의 역할상실이란, 이전의 과업 지향적인 관계에서 행해지던 역할들을 더 이상 수행할 수 없게 되는 상황을 의미한다. 오늘날 급변하는 산업사회에서 노인들은 은퇴라는 제도 때문에 일터에서 밀려나야 되고, 가정에서는 핵가족제도 때문에 밀려나야 되는 경우가 많아지게 되었다. 직업역할의 상실에 수반하여 노인들은 생계 유지자로서의 역할마저도 상실되어 역할 상실은 더욱 심각해진다. 직업적 역할은 자아 또는 사회적 자아를 지켜주는 지지대이었었다. 그런데 그러한 직업 역할의 상실은 자아의 지지기반을 잃게 됨으로써 부정적인 자아상을 형성할 가능성을 만들어 주게 된 것이다.
퇴직이나 어떤 다른 이유에서건 노인이 자기의 일이 없다는 것은 노인 자신의 구체적인 가치와 의미를 잃는 것이 된다. 따라서 일이 없는 노인은 무기력하게 되고 생의 목적을 상실하게 되기 때문에 바로 이러한 상태를 노인이 당하는 위기라고 할 수 있다. 많은 노인들은 직장을 그만두면서 직업 및 사회적인 역할, 생계유지자의 역할을 상실하게 되고 생애 주기상으로도 자녀들의 독립으로 양육자의 역할이 줄어들며, 배우자 혹은 주위 가까운 사람들과 사별하는 경우가 많아져 배우자 등의 역할을 상실하게 된다. 이러한 역할상실은 상호작용의 기회를 줄어들게 하여 자아상실, 우울, 외로움, 성취감과 자부심의 상실 등 기타 부수적인 문제들을 양산하는 계기가 된다. (국회도서관: 학위논문-은퇴노인의 사회참여에 관한 연구 / 전정숙. 호서대 벤처전문대학원. 2008)
그러므로 역할상실감을 경험하는 노인들에게 사회 참여적 활동 역할을 부여함으로써 이를 해결할 수 있다.

참고자료

· 없음